簡歷投遞的渠道選擇比較多，如何才能夠找到最適合自己的簡歷投遞方式？有什么網上發簡歷的技巧可以遵循嗎？很多人都有這個方面的疑惑，下面小編就結合自身的求職經驗為大家重點介紹一下。什么樣的個人求職簡歷含金量高
首先，重點突出自己跟企業招聘崗位之間的高契合度，也就是說，通過簡歷的投遞，向用人單位傳達自己能夠勝任崗位的信息，這也是網上發簡歷的技巧中最重要的部分和環節。特別是針對于應屆畢業生來說，沒有長時間在某一崗位的工作經驗，使得企業HR對于應屆生望而卻步，這時候就要重點突出自己在大學期間所做過的實習工作或者社團活動.
   
其次，簡歷一定要高度的提煉。個人建議控制在一頁A4紙就可以了，沒有任何一個招聘專員會花半個小時的時間去看一個求職者長達10來頁紙的簡歷，要知道，一個簡歷投遞郵箱，每天可以收到幾百份甚至是上千份的簡歷，企業HR只有一目十行才能夠完成如此高強度的工作內容。順帶說一下，不管是在簡歷撰寫還是簡歷投遞上，如果想要擁有最好的效果，一定要站在企業HR的角度思考問題，他們想要什么？他們想了解什么？那就統統都告訴他們。
   
再次，時間的選擇。在所有網上發簡歷的技巧中最容易被忽視的就是時間的選擇，除了避開午休時間之外，周末的時間筆者也不是非常認可。最好的時間選擇是在周一上午的8點到9點的時間，這時候企業HR剛到公司，吃個早餐，之后就會開始看周末投遞的郵件，這時候如果自己的投遞時間和企業HR登錄郵箱的時間一致，那么就能夠有最大的幾率被對方看到，在視覺還沒有疲勞的時候記住自己。
   
最后，標題和封面。再三強調，即便求職者還非常有心的準備了求職信，但是千萬不要將簡歷作為附件發送，直接將簡歷復制到正文中就可以了。而想要在眾多求職者中脫穎而出，標題和封面的搭配很重要，一定要注意個性化。
   
綜上所述，就是個人關于網上發簡歷的技巧全部說明，希望能夠給大家多一些的參考和輔助性的意義。如果你還想了解其他方面的知識，可以通過獵頭招聘網咨詢和了解。如何準備應聘簡歷