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  • 行政主管 相同職位

    7-11萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:  1.負責辦公室的日常管理工作;  2.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理,確保企業生產經營的安全進行;  3.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資 4.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;  5.妥善安排外來人員的來訪...
  • 行政人員

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理,快遞的收發工作。 2.協助總經理管理部門工作,協調內部員工關系。 3.參與公司活動的策劃、組織工作。 4.完成公司標書的制作。...
  • 行政人事主管(張家港)

    7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:一:人力資源管理1、負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行;2、根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃,為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持;3、組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的***人選;4、制訂年度...
  • 人事行政主管

    4-7萬 | 德州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1)在總經理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊工作的全面開展;4)負責對公司的各項規章...
  • 行政經理 相同職位

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、文件管理1、 負責擬辦和執行集團文件管理有關制度,如程序編寫、升版,文件收發管理等。2、 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉、存檔等相關工作。二、日常行政管理1、 負責集團層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設備管理及維護、會務后勤支持等...
  • 行政專員 相同職位

    面議 | | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責美國分公司的日常行政事務,如機票、酒店的預定工作;2、負責美國分公司的人員招聘管理、入職管理、檔案管理等工作;3、其他領導交代的臨時工作等。任職要求:1、本科以上學歷,專業不限;2、有美國當地行政相關工作經驗1年以上優先,英語作為工作語言;3、了解美國...
  • 行政人事助理

    4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、大專以上學歷,23-40歲,品質佳,有團隊意識。2、認真、負責,有上進心。3、吃苦耐勞,主動思考問題,協助經理做好份內工作。4、協助經理做好優秀人才的引進,簡單的初試。5、老客戶的售后電話回訪,資料的變更。6、協助做好團隊人員的管理工作。7、上五休二,每天...
  • 行政專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助上級領導進行行政、后勤等相關工作,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務; 2、完成有關報告、文稿、制度的起草、修改、完成、呈送工作,并負責與相關業務部門對接,完成跟進; 3、進行餐廳食材、物料采購工作,并做好采購過程監控,從而保質、保量完成采購任務; ...
  • 行政專員 相同職位

    4-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司日常行政管理的運作;2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的收集及統計管理工作;3、協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;4、預訂火車票、飛機票;5、負責員工考勤核算;6、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,固定資產管理;7、維護公司日常辦公秩...
  • 人事行政經理 相同職位

    7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司人力資源工作的規劃,組織編制人力資源及行政規章制度的制定、修訂與監督執行。2、負責制定、執行、監督公司管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理。3、為工廠的發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓...
  • 行政經理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、 參照集團本部和區域現行制度,建立公司行政管理制度,推行規范化管理;2、統一項目行政固定資產并且每年會同財務部做好固定資產的清查工作;3、建立有效的檔案管理模式,將合同及其他檔案資料分門別類管理;4、公司行政物品采購、合同訂購、付款、蓋章、報銷等;5、負責...
  • 行政主管(新區)

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責: 1.協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃; 2.協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3.協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4.負責辦公用品的采購、管理和發放,負責...
  • 行政管理高級經理

    10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    本職位屬于 鄭州中原國際航空控股發展有限公司職責描述:1、組織公司會議、管理公司證照及證件;2、負責公司會議記錄、文件起草、檔案管理等工作;3、負責組織編制公司新聞宣傳活動;4、負責運行維護公司信息發布平臺,制定新媒體和傳統媒體輿情監測機制。任職要求:1、211或985...
  • 人事行政經理 相同職位

    7-12萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。 二、人力資源管理與發展  (1)組織架構的設計、崗位描述、人力規...
  • 區域公司人力行政主管/專員...

    12-18萬 | 南通市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:負責區域公司人力資源與行政工作,配合部門負責人做好內部基礎及管理工作。任職資格:1、統招本科及學歷,人力資源管理、心理學相關專業;2、3年以上大中型房地產企業(綜合排名前50或地區知名企業)人力資源與行政管理工作經驗;3、熟悉房地產企業人力資源管理6大模塊至少...
  • 銷售行政助理

    5-6萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:面粉接單、跟單等訂單全過程跟進(與生產部,物流部,信貸部等部門協調溝通)每日出貨計劃制作每日訂單進度表制作業務員及客戶所需資料的提供月結單的簽收、分發任職要求:
  • 行政主管 相同職位

    13-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責向政府申報公司級榮譽和優惠政策,填報各類報送報表和申報信息收集,跟蹤和協辦落地。2、負責公司各類重要對外(請示報告)、內(制度流程、會議紀要等)文書撰寫、文件管理工作。3、負責新能源事業部涉外文案策劃、編輯工作。4、負責公司內、外部活動(會議)的組織協...
  • 行政前臺助理

    2-5萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:工作職責:1、分公司日常行政事務:客戶接待、電話接聽、 傳真收發、快遞管理、組織公司活動等事務 2、協助總部處理人事事務:辦理入離職手續、日??记?、勞動合同社保等事務3、協助后勤部事宜4、領導交辦的其他事宜任職條件:1、??萍耙陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件,...
  • 行政經理 相同職位

    12-18萬 | 重慶-渝北區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、監督執行公司行政管理政策、流程、制度;2、編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督執行;3、組織本部門員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產、辦公用品及設施、辦公環境、安全、行政檢查、車輛等方面的管理工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;4、擬...
  • 人力行政總監 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.全面統籌規劃公司人力行政管理,參與公司經營戰略的制定,制定公司人力資源戰略規劃,并予以落地實施;2.帶領團隊構建人力資源體系,完善人才的選、育、用、留機制;推動組織發展。3.深入了解公司業務,并根據業務需求不斷完善人力資源政策,以推動業務發展。4.提升人力...
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