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  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等; 2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度; 3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道...
  • 成本總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    成本總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司/城市公司全面成本預(yù)算的管理,組織編制年度預(yù)算、決算方案,確 定成本總控指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程造價(jià)成本進(jìn)行全過程、全方位的管理和控制。 3、負(fù)責(zé)審核合同、預(yù)算與招投標(biāo)文件,監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織成本核算。 4、負(fù)責(zé)...
  • 行政主管 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政主管任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、踏實(shí)勤勉正直,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有上市集團(tuán)總部或外企、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)同類任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、做事細(xì)心踏實(shí),具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、抗壓性好,愿意接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù); ...
  • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    50-70萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性; 2、 以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊(cè); 3、 主持管理評(píng)審; 4、 負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié); 5、 負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)...
  • 工程總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 貴州省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任 2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知 3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本 4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃 ...
  • 審計(jì)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程; 2、監(jiān)督及評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)狀況,并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)和各項(xiàng)目公司的工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì); 4、參與各項(xiàng)目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判與合同的最...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的拓展及管理工作,制定合作方案; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目合同的談判與簽訂; 3、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。 大客戶經(jīng)理任職資格: 1、理工科背景,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡最好30-45歲; ...
  • 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-20萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度,保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。 5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招...
  • 工程總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程總監(jiān)任職要求: 1,年齡40歲左右,土建工程師出身 2,工程經(jīng)驗(yàn)豐富,做過多種業(yè)態(tài) 4,管理和組織協(xié)調(diào)能力出色 5,必須在大型的企業(yè)擔(dān)任工程總監(jiān)或者工程副總職務(wù)以上
  • 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)

    40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)、旅游、商業(yè)綜合項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位、品牌定位 3、負(fù)責(zé)公司品牌的營(yíng)銷推廣工作 4、要求6年以上經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)的策劃工作;
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)績(jī)效制度框架下,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)作,建立、完善公司績(jī)效考核體系,促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成; 2、 組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和月度工作計(jì)劃; 3、 組織項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)的制定和調(diào)整申請(qǐng)的審批,組織項(xiàng)目的二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃上報(bào)備案...
  • 景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理

    50-80萬 | 福建省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自行開發(fā)及未來承接景觀工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2、控制合作設(shè)計(jì)院或自行設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)度、深度及合理性; 3、負(fù)責(zé)景觀工程的設(shè)計(jì)監(jiān)造工作,進(jìn)行技術(shù)對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè)。 景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理任職條件:...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作; 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵; 3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理,組織及實(shí)施; 4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。 人力資源經(jīng)理任職要求: 1) 熟悉各大城市人力資源狀...
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷副總

    50-80萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)營(yíng)銷副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷制度的制定和完善; 2、銷售計(jì)劃管理和銷售過程管理; 3、客戶管理和市場(chǎng)信息管理; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作統(tǒng)籌、指導(dǎo)、落實(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核; 5、與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其它問題; 市場(chǎng)營(yíng)...
  • 高級(jí)招聘經(jīng)理

    30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及管理工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 高...
  • 投資部經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的執(zhí)行,包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報(bào)告,可行性研究,風(fēng)險(xiǎn)分析,交易方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作; 2、參與擬投資項(xiàng)目合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)申報(bào)及相關(guān)年檢等工作,協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目運(yùn)作正常...
  • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、參與建立和完善人力資源管理體系,制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí) 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行; 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分管招聘模塊...
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過參加國(guó)外及國(guó)內(nèi)展會(huì)等形式,為公司開發(fā)新的客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶的詢價(jià),報(bào)價(jià),樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度等; 3、通過與國(guó)外客戶和工廠之間的協(xié)調(diào)及溝通,及時(shí)反映和解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題;
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,開展產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)渠道推廣,并根據(jù)營(yíng)銷結(jié)果,評(píng)估分析推廣渠道有效性、活動(dòng)質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議; 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,以及進(jìn)行各類專題分析。 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求: 1. 專業(yè)不限,本...
  • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì),參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案; 2. 編寫核心代碼,解決技術(shù)上的疑難問題; 3. 為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案; 4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。 ...
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