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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL21029 | 最近登錄:2025-02-13 11:14

該簡(jiǎn)歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:女
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1990年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
所在地區(qū):黃浦區(qū)
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:8.4萬

目前年薪:保密

期望地點(diǎn):上海市

期望職能:辦公室主任,人力資源專員

期望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2024-03至至今

[1年4月]

人事行政經(jīng)理 | 奇瑞4s店
工作內(nèi)容:
1、行政工作: 費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政采購支出整體預(yù)算指控,完善費(fèi)用申請(qǐng)、使用和報(bào)銷制度;通過全員意識(shí)提升、制定降本措施等,實(shí)現(xiàn)辦、用品消耗量降低,成本控制達(dá)到崗位要求; 資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公耗材、行政物資等采購預(yù)算及質(zhì)量監(jiān)控,建立固定資產(chǎn)盤點(diǎn)臺(tái)賬,推行定期固定資產(chǎn)盤點(diǎn),責(zé)任到人; 其他:車輛調(diào)度管理;負(fù)責(zé)公司證件辦理、工商注冊(cè)、變更;報(bào)表審核及總賬核對(duì);對(duì)外事物、接待來訪客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);酒店安排、費(fèi)用管理等工作;協(xié)助招商部管理相關(guān)工作;對(duì)接總部,及時(shí)有效的做到上傳下達(dá);臨時(shí)交接的工作 2、人事: 招聘管理,簡(jiǎn)歷篩選及應(yīng)聘;新員工入職、培訓(xùn)、離職,負(fù)責(zé)在職員工社保公積金,0失誤完成社保增、減員,以及考勤管理; 員工關(guān)系:處理員工投訴; 企業(yè)文化:鏈接并引導(dǎo)員工認(rèn)同組織的愿景和價(jià)值觀,月均組織2次員工動(dòng),包括人司團(tuán)建、年會(huì)策劃、文體活動(dòng)、員工生日會(huì)等,從創(chuàng)意策劃、方案輸出、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等整體流程跟進(jìn),效果到預(yù)期;
教育培訓(xùn)

2019-03至2023-05

[4年2月]

本科 | 南京大學(xué) | 人力資源管理
學(xué)習(xí)課程:
人力資源規(guī)劃、薪酬績(jī)效管理、員工、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)與開發(fā)等 證書:初級(jí)會(huì)計(jì)證、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
自我評(píng)價(jià)

具備樂觀向上的職場(chǎng)精神和優(yōu)秀的組織策劃能力,能夠快速適應(yīng)各種環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,保證各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)擁有出色的理解和適應(yīng)能力,能夠靈活處理多元化的人際關(guān)系,形成和諧、協(xié)同的工作氛圍

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