“哎呀，終于下班了，北京時(shí)間00：35，打卡紀(jì)念一下！”這是和我同年參加工作的同事最近發(fā)的一條朋友圈。

　　2015年工作至今，到現(xiàn)在每逢加班還在發(fā)朋友圈的，她也是獨(dú)一份了。其余近200人，包括我在內(nèi)幾乎很少更新朋友圈，偶爾更新朋友圈也是因?yàn)楣ぷ餍枰蛘呒彝ド睢?/span>

　　那么加班到底要不要發(fā)朋友圈呢？

　　子騫個(gè)人建議：最好不要發(fā)朋友圈，且聽子騫細(xì)細(xì)道來。

　　先來看一種普遍現(xiàn)象，經(jīng)過實(shí)際研究發(fā)現(xiàn)：剛剛工作的職場(chǎng)人最喜歡發(fā)朋友圈，工作五年以上發(fā)朋友圈的逐漸越來越少。

　　加班到底要不要發(fā)朋友圈，聰明的人這樣做，你值得學(xué)習(xí)

　　職場(chǎng)小白最喜歡發(fā)朋友圈一方面跟剛剛結(jié)束大學(xué)生活，面對(duì)一個(gè)不一樣的環(huán)境、狀態(tài)，一切都新奇，而朋友圈則成為眾多職場(chǎng)小白發(fā)聲的地方。另一方面工作閱歷越淺，表達(dá)往往更為直接，心有不平往往會(huì)直接說出來，或者加會(huì)班總想讓全世界都知道。

　　記得17年年底的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)要求寫個(gè)緊急的發(fā)言材料，當(dāng)時(shí)我還在發(fā)燒，整晚通宵在寫，第二天早上九點(diǎn)寫完給領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)一頓批，說自己寫的什么玩意兒，當(dāng)時(shí)心里那個(gè)不爽呀，心想一晚上就這樣被否定了。沒辦法頂著腦袋接著寫，直到中午時(shí)分終于通過了。

　　后來聚會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又說起此事，領(lǐng)導(dǎo)說知道你發(fā)燒，也知道你加班，但你晚上的功夫確實(shí)不怎么樣，這是職場(chǎng)，不是學(xué)校，做的好領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)關(guān)心其它。

　　加班到底要不要發(fā)朋友圈，聰明的人這樣做，你值得學(xué)習(xí)

　　結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的是結(jié)果，結(jié)果不好，過程再怎么辛苦沒有人會(huì)關(guān)心。結(jié)果得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)體恤你的過程，可能會(huì)補(bǔ)償你的加班。因此發(fā)朋友圈不能解決實(shí)際問題，反而有可能引起領(lǐng)導(dǎo)的反感。

　　與其在那里發(fā)朋友圈，不如踏踏實(shí)實(shí)地把工作干好，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　那么工作做的漂亮，過程很辛苦，領(lǐng)導(dǎo)不知道，該怎么辦？

　　事做得好很重要，過程很辛苦領(lǐng)導(dǎo)不知道，很多人都面臨這樣的困擾，加班到凌晨，領(lǐng)導(dǎo)卻不知道，在這里分享自己的一點(diǎn)小技巧。

　　1.給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文件要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)。

　　現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中經(jīng)常領(lǐng)導(dǎo)布置完工作就下班，留你在挑燈夜戰(zhàn)。很多時(shí)候下屬考慮到領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)休息往往覺得第二天上班最合適。

　　但我要告訴你，最好不要，既然能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，為何不能當(dāng)時(shí)就發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)呢？建議當(dāng)時(shí)就通過微信或者適當(dāng)?shù)耐ㄓ嵐ぞ甙l(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。這樣工作既干得漂亮，還讓領(lǐng)導(dǎo)知道你特別辛苦，最重要的是還沒有打擾領(lǐng)導(dǎo)休息。

　　2.聰明工作，讓領(lǐng)導(dǎo)知道。

　　實(shí)際上，從某種角度來說，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅僅是結(jié)果，還有過程。這個(gè)過程我指的是溝通，很多時(shí)候我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做無用功，做返工的情況。建議及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)交流匯報(bào)，了解領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)想法，或許不需要發(fā)朋友圈，領(lǐng)導(dǎo)也知道你在加班，而且知道你在思考。