現在不少人會選擇去外包公司上班，這樣可以嘗試不同行業的工作崗位，特別是在年底有很多企業都是需要找外包公司合作。這個是要就會有人存在這樣的疑問，外包派遣工與正式工的區別有哪些？現在讓小編來給各位介紹一下吧。
首先它們考核內容不同：簽訂合同的主要審查能否認真貫徹國家憲法、法律、法令，是否具備員工應有的道德質量，是否具備自己工作的業務技能，是否具備必要的文化知識和實際工作能力。正式員工主要審查工作情況、學習成績和工作態度，完成任務數量、質量、效率等。
其次它們的職責不同：簽訂合同，負責銀行資產和物資的統一管理，進行年度財產檢查，完善保管、接收、維護、賠償、報廢、掛失和人員轉移交接制度，確保賬目和物資一致。
專職人員負責組織編制銀行資金籌集計劃和使用計劃并組織實施。籌資計劃和資金使用計劃應每年、每季度、每月編制一次，并與經營預測和經營決策相結合，與生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施計劃相結合。
最后它們性質不同：簽合同可辦理轉賬結算和現金繳存，不可以辦理現金支取。正規的雇員可以在任何時候存取錢，但取錢必須通過銀行轉賬支票轉到銀行基本賬戶。然后再通過銀行現金支票支取。
