想必很多人都聽說過社保代繳，而且社保代繳服務分為個人和企業兩種，之前為大家介紹過個人社保代繳的好處，那么你知道企業社保代繳有什么好處嗎?這些點必須知道!
什么是企業社保代繳?
企業社保代繳業務指將原來由企業人力資源部承擔的一些重復的，事務性的人力資源管理工作，通過簽訂合同委托給專業的人力資源服務公司，以此降低人力成本，提高工作效率。
企業社保代繳有什么好處呢?
1、提升企業核心競爭力：通常的人力資源外包服務主要包含企業員工代理招聘、績效考核管理、企業社保外包、勞務派遣和薪酬管理等行政性和總務性工作，這些服務主要特點就是可以解放企業員工的雙手，將精力集中在自己企業核心業務上，提高企業的利益最大化。
2、降低人力資源管理成本：通過人力資源外包業務，企業不用再花費較大精力維護繁雜的人力資源管理體系，避免企業內部過高的人力資源管理成本。
3、利于留住優秀員工：優秀的外包公司通常擁有人力資源管理各方面的專家，這些外部工作者了解員工需求，可以提高員工的綜合滿意度，員工流失率就會下降。
4、有助于企業建立人力資源管理制度：當企業人力資源部門無力、不擅長或者不便開展某方面業務時，尤其是一些中小型的企業剛起步時，由人員配備不充分導致一些人力資源問題自己解決不了或效率低下，這種情況選擇專業人力資源外包服務公司是非常合適的選擇。
