喜好是一個(gè)主觀性的問(wèn)題，但是我們又時(shí)常會(huì)因?yàn)椴徊糠窒嗤脑驓w結(jié)一些問(wèn)題。對(duì)于被別人討厭的人有很多，但是在職場(chǎng)中七種被面試官討厭的人，下面小編就來(lái)總結(jié)一下，希望對(duì)于求職者有所幫助，不要成為面試官討厭的人。 在面試中如何巧妙的運(yùn)用語(yǔ)言
1.外表邋遢不修邊幅的人
不注意衣著和外表，或不修邊幅，衣冠不整；或邋里邋遢，不講衛(wèi)生。你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿著隨便，不整潔，不得體。衣著和外表從某些方面也可以反映一個(gè)人的生活理念和工作態(tài)度。

2.過(guò)于緊張的人
表現(xiàn)得極不自然。要么說(shuō)話(huà)時(shí)眼睛不敢看著對(duì)方，眼神游離；要么手腳不知道放在哪里。更有甚者，進(jìn)來(lái)后也不與面試官打招呼，連您好，您早都不會(huì)說(shuō)。

3.不懂握手禮節(jié)的人
主試人還沒(méi)伸手，便急匆匆地上來(lái)跟人家握手并十分夸張地寒暄。主試人還未邀請(qǐng)，便一屁股坐在椅子上。主試人叫他坐下，卻噤若寒蟬，連聲謝謝也不會(huì)說(shuō)。

4.丟三落四，準(zhǔn)備不充分的人
當(dāng)主試人要查閱應(yīng)聘資料時(shí)，表現(xiàn)得手忙腳亂。就這一項(xiàng)就足以表現(xiàn)你是一個(gè)做事從來(lái)不準(zhǔn)備的人，即便是面對(duì)這樣的面試。

5.回答問(wèn)題時(shí)口齒不清晰。
聲音要么很大，讓人覺(jué)得鬧得慌；要么很小，小到聽(tīng)不見(jiàn)。說(shuō)話(huà)沒(méi)頭沒(méi)腦，答句不完整，嗯嗯啊啊，口頭語(yǔ)多，說(shuō)話(huà)啰嗦。讓人覺(jué)得這是個(gè)欠缺思想的人。

6.愛(ài)說(shuō)大話(huà)，不求實(shí)際的人
對(duì)主試人的問(wèn)題不能回答或暫時(shí)記不起來(lái)時(shí)，不是有禮貌地回答不懂或忘了，而是含糊其辭，吹牛皮，編瞎話(huà)。

7.打斷別人講話(huà)的人
經(jīng)常截?cái)嘀髟嚾说脑?huà)題，對(duì)重復(fù)的問(wèn)題表現(xiàn)出不耐煩。當(dāng)面試官提出一個(gè)問(wèn)題時(shí)，還沒(méi)闡述完畢，就被你自認(rèn)為的良好回答打斷了，這時(shí)不管你的回答是不是真的好，都會(huì)給面試官留下一個(gè)壞印象，讓你成為被面試官討厭的人。 求職者回答面試官問(wèn)題的五個(gè)原則