通過工作來賺取薪水是大多數職場人的生活狀態，因為畢竟并不是所有的職場人士都適合創業和有能力去創業，所以找一份好的工作來賺取薪水來維持生活的基本開支，是我們唯一的能夠賺錢的出路，小編上面所說的是大多是80后薪資待遇的真實寫照，當然上面的說法無條件的排除宅男和富二代。中國的薪資稅率“節節升高”

 

結婚買房生子的壓力

小編也是當代的80后，身邊的朋友和同學很少有富二代，作為當代“屌絲”的我們只有去找一份工作來賺取薪水，然后攢錢結婚生子買房子，請不要嘲笑我們的價值觀很窄，那是因為這些東西都是生活的必需品而非奢侈品，我們無條件的選擇為了這些目標而奮斗。薪資待遇備受求職人士關注

據好獵頭網上的一份80后薪資待遇調查顯示，80后啃老的占百分之26，而90后啃老的占百分之37，我們在這里并不想要去議論到底是80后務實還是90后有多么的非主流，我們要討論的是薪資能否hold住房貸和養老。

談過戀愛的哥們肯定有所感觸，當你第一次邁進你丈母娘的門檻的時候，你在市里有房子跟沒房子招待的酒菜也肯定不一樣，請不要抱怨你的丈母娘太過于世俗，要抱怨就抱怨自己沒有出息，想想自己在工作之中有沒有全力以赴呢？有房子的朋友想想每個月除了房貸之外還剩多少人民幣呢？“七成人不滿薪資”未必只關收入的事

父母養老方面的壓力

伴隨著80后成為了家庭的頂梁柱之后，我們會在不經意之中發現，我們曾經引以為豪的父母正在漸漸的老去，不管他們在我們心目之中的地位有多么的高大，他們還是會遵循生老病死的自然法則，他們跟呱呱墜地的嬰兒一般需要我們的呵護，他們也有脆弱的時候，比如生病的時候。

當我們的父母生病的時候，我們除了心痛他們之外，你會發現你的薪資待遇不值一提，存款在醫院里根本不叫錢，而是一張一張繳款單上面的數字，而且花了多少錢還不敢讓我們面朝黃土背朝天的父母知道，否則他們會難過的好幾頓都吃不下飯去。這些只有我們默默的承擔。

擊破壓力的唯一方法

看到這篇文章的可能有年輕的朋友，小編建議，趁年輕我們要有自己的事業，當然這里所指的事業并不是要求年輕的朋友盲目的創業，你可以選擇一個發展潛力相對比較大的行業或者公司去拼搏，成為這個行業的佼佼者，薪資待遇自然非常的豐厚，拿到豐厚的薪水還愁hold不住房貸和養老的壓力嗎？加大薪資福利待遇可以提高員工滿意度