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公司首席技術官CTO
80-110萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責制定并實施公司技術發展戰略規劃、制定年度研發計劃并及時跟蹤其執行情況；
2、組織制訂產品開發、改良、改進工作計劃，并組織實施，確保項目進度和項目質量；
3、參與組織并實施對重大技術問題提供技術支持；
4、承擔系統核心功能的研發工作，負責...
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網站運營總監
相同職位
80-110萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向；
2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施...
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首席運營官COO
40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.根據公司發展戰略目標，制定平臺運營規劃方案，對公司經營效益負責；
2.負責電子商務平臺的市場規劃、需求分析、方案形成及平臺的產品策劃及運營工作；
3.負責電子商務平臺的數據分析、內容引入、用戶運營、資源運營等工作以達成銷售營運指標；
4.監控運營...
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1. 負責iOS手機客戶端軟件的技術設計和研發
2. 參與客戶端產品的架構設計，分析和發現系統的優化點
3. 學習和研究新技術以滿足產品的新需求
1.三年以上iOS開發經驗；
2.熟練掌握****ive-C，以及iOS SDK中UI、網絡、數據庫、***...
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1. 負責Android手機客戶端軟件的技術設計和研發
2. 參與客戶端產品的架構設計，分析和發現系統的優化點
3. 學習和研究新技術以滿足產品的新需求
1,大學本科以上學歷,計算機軟件或者數學相關專業,掌握JAVA開發,并有1年以上的開發經驗.
2,熟悉and...
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中高級PHP工程師
20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-10-29 | 投遞后：10天內反饋
1. 參與需求討論,提出合理的技術方案，并參與架構設計,負責代碼實現；
2. 精細化運營營銷系統的開發
3. 微信,服務窗, 手機qq等web app的開發
4. 第三方平臺的接入。
1．統招本科及以上學歷,扎實的計算機基礎知識
2．熟悉LNMP平臺下...
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Ruby工程師
20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-10-29 | 投遞后：10天內反饋
1、 參與網站的架構設計
2、 進行業務系統，客服系統，財務系統，CRM等系統的開發
1. 計算機相關專業大學及以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識；三年以上相關工作經驗
2. 用過這些Gem：cancancan, will_paginate, redis,...
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海外購POP商家對接系統開發，海外購海關交互系統開發
任職要求：
1、教育背景（學歷，專業）:本科以上，計算機相關專業/金融/物理/化學
2、工作經驗（年限及必備能力）:3年及以上
3、加分項目:接口開發，了解soap，有中間件開發經驗優先
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資深交互設計師
28-42萬 | 廣東省 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 負責唯品會移動端產品的交互設計，參與產品規劃構思和創意過程；
2. 分析業務需求，并加以分解歸納出產品人機交互界面需求；
3. 設計軟件的人機交互界面結構、用戶操作流程等；
4. 參與公司前瞻性產品的創意設計。
任職要求：
1. 本科以...
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互聯網公司背景，
2年以上工作經驗經驗，
java服務器 、java web、java數據平臺或者java后臺都可以 ，學歷統招本科以上 。
熟悉主流框架，數據庫。
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人力資源總監
相同職位
19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、制定事業部人力資源整體戰略規劃；工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出崗位架構和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查、監督，保證公司管理規章制...
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人力資源經理
相同職位
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編...
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人力資源經理
相同職位
12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 根據分公司（項目）人員增補需求實施招聘，招聘渠道的開發，為公司提供人員的保障和支持；
2. 對下屬下達工作指令， 并根據工作計劃和目標考核下屬的工作， 保證有效地完成各項任務；
3. 組織分公司（倉）的人力資源管理工作，負責處理下屬部門的各種問題...
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培訓經理
相同職位
15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
職責描述
根據公司發展規劃搭建并不斷完善培訓體系，分層級制定培訓策略及培訓計劃實施；
完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作；
課程體系開發，帶領團隊研發課程（包含管理課件、銷售技能、公司文化等）及課件...
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績效考核經理
相同職位
15-18萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
職責描述
建立并完善公司績效考核體系，梳理優化績效管理流程，包括績效工具、方法等內容，以及與其相關的激勵制度；
結合公司戰略和年度計劃，分解公司整體績效指標，組織制定各部門和員工個體的績效考核指標；
推行季度/半年/年度的績效考核，確保組織績效指標有效落地，保證考...
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廣告推薦部負責人
50-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，10年以上工作經驗，有5年以上開發or產品團隊管理能力；
2.有電商行業推薦和廣告方向的專業背景；
3.要求對產品具有敏銳的洞察力。
4.對用戶產品有激情。
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搜索部負責人
90-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 參與搜索系統后臺的功能開發/性能優化
2. 參與搜索系統的架構優化和算法改進
3、通過算法提高搜索系統的相關度、用戶體驗、排序效果
4、帶領搜索團隊，負責團隊建設、管理以及人才培養
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業，熟練...
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架構師
相同職位
40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責電商領域系統或產品的架構分析，提出架構整體設計方案，規劃架構藍圖及演進路線圖；
2、在項目中確定系統邊界的劃分，系統間交互的實現方式，對項目的架構質量負責；
3、進行技術調研和基礎組件研發，核心技術問題的攻關，系統優化，協助解決項目開發過程中的...
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產品經理
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責當當按效果付費廣告的廣告平臺全過程管理，包括業務數據分析、收集廣告主需求、市場和競品分析、制定產品規劃、設計產品功能等；
2、負責廣告平臺具體功能的設計，能夠發現和挖掘業務短板，找出適合的解決方法，不斷提升和優化產品體驗，進而提升廣告平臺的收益和...
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崗位名稱：php軟件開發工程師
崗位職責：
1、電子商務類產品（賣客瘋）后臺的系統分析與設計工作，承擔核心功能代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊；
2、承擔服務端性能優化，主導技術難題攻關，解決各類潛在系統技術風險，保證系統的安全、穩定、快速運行。
任職要...
