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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、指導和協助各部門進行績效體系的完善，督促與績效相關的流程優化工作；2、每月跟進部門績效考核數據提交情況，具體負責月度、季度、年度考核的組織、統計、分析、應用、歸檔等工作；3、績效考核信息的收集、匯總和分析工作，并編制相關報告；4、完成上級領導安排的其他工作...
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企
1.負責公司人員的招聘配置、績效考核、培訓管理工作；2.負責員工考勤、工資計算及各項福利的發放；3.負責公司社會保險、公積金的證照辦理及繳納工作；4.負責建立公司人力資源檔案并及時更新；5.負責員工關系處理及員工入離職手續辦理工作；6.負責公司EHR系統維護工作；7.完...
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企
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、填制和分析各類人事相關報表統計，監督員工考勤、審核和辦理請休假等手續；4、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；5、建立...
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企
崗位職責：1、根據公司的業務目標，制訂招聘計劃，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，執行招聘、甄選、面試工作，建立后備人才庫。2、 協助人事部經理完成新員工試用期工作評估，以及全員月度、年度績效考核評估工作。3、 負責勞動合同的簽署及續簽工作，以及相關職能人員的保密協議、銷售...
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企
人事專員
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
人事專員：1. 結合公司發展需求，了解行業人力資源動向，參與公司人力資源規劃的制定。2. 建立健全人力資源各項制度，并組織實施與監督。3. 制定實施招聘計劃、程序，拓展評估招聘渠道，制定人員調配方案，優化人員配置。4. 編制公司年度培訓計劃，并組織實施。5. 制定薪酬福...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責1個人力資源業務模塊的業務開展2、協助部門開展校園招聘業務以及校招生培養3、參與公司管理族和技術族、專業族任職資格體系建設和各項工作推進4、負責公司的組織管理和人才晉升管理5、參與公司各項培訓體系的策劃和推進6、協助人力資源經理開展各項人力資源業務任職...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、負責人員的招聘、入職手續的辦理；2、負責季度績效考核的匯總；3、公司每月培訓的開展；4、協助公司各項活動、會議的開展；5、負責員工每月社保的繳納；6、各項規章制度的推行。分享微信郵件
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企
HR人事專員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制度建立及完善：根據公司的管理要求，組織起草、編寫、制定公司統一的人力資源管理制度，以實現人力資源的規范化管理；2、人員招聘：根據各部門用人計劃，編制年度人員需求計劃，并實施招聘計劃，滿足各部門用人需求；3、員工培訓：根據公司《員工培訓管理規程》的要求，督...
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企
行政人事專員
5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責日常招聘工作的開展，簡歷篩選及邀約等2、負責員工入職手續辦理及相關培訓工作的開展3、負責辦理行政人事社保公積金等相關窗口業務4、各類文件，檔案，證照，印章的歸檔，保管5、合同的簽訂，續訂和保管工作，人才庫的更新6、協助上級制定，實施行政，人事相關規定7...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、負責戰略績效委員會入離調職及集團人事報表的匯總整理； 2、負責戰略績效委員考勤管理及南廠殘疾人考勤匯總整理； 3、負責戰略績效委員會社保、公積金資料整理及集團社保、公積金辦理； 4、負責戰略績效委員會勞動合同簽署及集團勞動合同簽署報表的匯總整理； 5、負...
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企
1、 協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 陜西省 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或醫藥相關專業。2、熟悉人力資源各個模塊，尤其是招聘模塊；熟悉勞動法、勞動合同法、就業促進法等HR相關的法律法規。3、熟練使用辦公自動化軟件，普通話標準。4、一年以上的人資招聘工作經驗。5、有較強執行力，服從領導安排。
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企
崗位職責：1、根據年度招聘計劃開展招聘工作，發布招聘信息、進行簡歷篩選并預約面試；2、了解各部門的用人需求，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；3、負責招聘渠道的維護和更新；4、負責辦理人員入職、轉正、離職等手續；5、負責公司員工的勞動合同的簽訂和日常管理工...
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企
職位說明：1、負責員工人事信息維護更新和相關報表統計、分析；2、負責員工人事檔案的整理、維護和管理；3、員工勞動關系管理（員工入職、轉正、調動、離職事宜、勞動合同管理等）；4、負責假期管理、考勤管理；5、下屬了公司的薪資計算與發放，個稅申報；6、辦理上海員工社保、公積金...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規章制度的實施；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；5、執行招聘工作...
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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.執行部門業務相關流程與制度，并完成文件記錄及歸檔；2.協助員工五險一金相關手續辦理及特殊事項處理；3.協助部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；4.其他領導交辦的業務。任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；2.3年及以上工作經驗；3...
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企
人事專員（急）
4-6萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司的業務目標，制訂招聘計劃，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，執行招聘、甄選、面試工作，建立后備人才庫。2、 協助人事部經理完成新員工試用期工作評估，以及全員月度、年度績效考核評估工作。3、 負責勞動合同的簽署及續簽工作，以及相關職能人員的保密協議、銷售...
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企
崗位職責：
1.理解公司需求，掌握訪尋標準，明確尋訪方向和目標公司；
2.根據公司需求，按照公司標準操作標準，通過各種渠道尋訪人選，協助主管甄選推薦人選，協調安排客戶面試、協調背景調查、薪酬談判及上崗輔助；
3.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的...
