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  • 所屬行業(yè):
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(大區(qū))

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略、客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略等事關(guān)本區(qū)域發(fā)展大局的方針政策的制定和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃等各類(lèi)工作計(jì)劃的擬定、推行、考核等區(qū)域工作計(jì)劃的管理工作;3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域省、市、縣三級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理、各級(jí)市場(chǎng)助理等市場(chǎng)人員的招募、...
    • 高級(jí)戰(zhàn)略研究員

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究及制定,包含公司戰(zhàn)略環(huán)境研究、公司產(chǎn)品及市場(chǎng)定位研究、發(fā)展方向、區(qū)域研究、發(fā)展目標(biāo)及策略研究、兼并購(gòu)研究等;2、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評(píng)估,協(xié)助董事會(huì)、集團(tuán)高管制定發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施情況進(jìn)行分析、評(píng)...
    • 主管會(huì)計(jì)

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能...
    • 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的整合戰(zhàn)略要求,以有效壓縮同行企業(yè)的市場(chǎng)占有空間進(jìn)而降低其市場(chǎng)拓展能力為基本任務(wù),逐區(qū)域完成國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的有序整合工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司國(guó)內(nèi)基地尤其是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地的布局戰(zhàn)略要求,以滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)基地尤其是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)及穩(wěn)步發(fā)展...
    • 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 相同職位

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的國(guó)內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)公司的相關(guān)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā),跟進(jìn)和維護(hù),發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和項(xiàng)目機(jī)會(huì)。3. 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù),以及客戶(hù)資源的管理。4. 準(zhǔn)確洞察客戶(hù)的需求并作出反應(yīng),完成商機(jī)的挖掘和確認(rèn)。5. 負(fù)責(zé)...
    • 會(huì)計(jì)專(zhuān)員

      4-5萬(wàn) | 鄭州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(區(qū)域)

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)洽談工作并幫扶指導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)人員的業(yè)務(wù)洽談及其它與工作有關(guān)的事項(xiàng);2、完善每月市場(chǎng)情況分析,做好下月銷(xiāo)售目標(biāo)的分解;3、及時(shí)了解同行當(dāng)月詳細(xì)情況、價(jià)格動(dòng)向,給出公司適時(shí)價(jià)格建議,提高市場(chǎng)占有率;4、每月針對(duì)性總結(jié)所管轄市場(chǎng)的...
    • 報(bào)批報(bào)建專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)部管理流程;2、協(xié)助上級(jí)辦理企業(yè)開(kāi)發(fā)資質(zhì)審定、延續(xù)及升級(jí)工作;3、協(xié)助上級(jí)收集前期市場(chǎng)調(diào)查,用地實(shí)地踏勘和周邊調(diào)查工作過(guò);4、參與擬定項(xiàng)目運(yùn)作模式,編制可行性分析報(bào)告;5、協(xié)助上級(jí)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地規(guī)劃許可證、國(guó)有土地使...
    • 高級(jí)財(cái)務(wù)主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、正確計(jì)算企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果;2、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析,參與公司的經(jīng)營(yíng)決策;3、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)籌安排資金并控制資金支出,確保財(cái)務(wù)預(yù)算的貫徹執(zhí)行。任職要求1、教育水平:本科及以上學(xué)歷 ...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度,跟進(jìn)公司合同的會(huì)簽流程;? 2、檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)、項(xiàng)目公司執(zhí)行合同管理制度的情況; 3、負(fù)責(zé)公司合同會(huì)簽的復(fù)核;? 4、根據(jù)各部門(mén)要求起草各類(lèi)合同、協(xié)議;? 5、協(xié)助制定公司常用合同范本,并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用及時(shí)修正、完善...
    • 招聘專(zhuān)員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司人力發(fā)展需求制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃并賦予實(shí)施;2.做好公司招聘網(wǎng)站的維護(hù)及刷新;3.按時(shí)記錄網(wǎng)站上面求職者的相關(guān)信息,并及時(shí)通知安排面試工作;4.做好面試記錄及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理,并做好優(yōu)秀人才的推薦工作;5.協(xié)助公司做好新入職員工的檔案管理...
    • 現(xiàn)場(chǎng)收款崗

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);思路清晰、頭腦靈活,善于溝通交際能力強(qiáng),善于處理銀行關(guān)系;愛(ài)好運(yùn)動(dòng),有文藝特長(zhǎng)優(yōu)先。
    • 薪酬績(jī)效副總經(jīng)理(集團(tuán))

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,建立并完善績(jī)效管理體系、薪酬福利體系;2、制定公司績(jī)效考核制度、流程,設(shè)計(jì)與優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考核實(shí)施工作;3、制定集團(tuán)公司薪酬福利制度、流程,定期編制集團(tuán)人力成本分析報(bào)告。任職資格:1、本科...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定并完善公司招聘制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序并監(jiān)督實(shí)施。2、參與公司組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)、調(diào)整工作。3、負(fù)責(zé)公司的招聘工作及區(qū)域招聘管理監(jiān)督工作。4、負(fù)責(zé)組織建立招聘渠道,并不斷優(yōu)化。5、擬定部門(mén)成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況。6、每月...
    • 前端工程師 相同職位

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉并關(guān)注前端主流庫(kù)和框架,對(duì)web技術(shù)鉆研有強(qiáng)烈興趣; 3、精通html/xhtml、css等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù),熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局,理解框架的設(shè)計(jì)思想及實(shí)現(xiàn);4、熟悉Web標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離,htm...
    • 融資總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司融資策略,不斷創(chuàng)新融資模式,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),控制融資成本。2. 負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與優(yōu)化,與金融機(jī)構(gòu)等合作伙伴進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)。任職要求:1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 7年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),其中必須具...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全; 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供...
    • 人力資源

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定鮮易供應(yīng)鏈總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);2、拓展公司的市場(chǎng)策略,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;3、制定及實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)、服務(wù)線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略及推廣計(jì)劃;4、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;5、為客戶(hù)提供一體化...
    • 溫控運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)同制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)溫控運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃制定、分解、落實(shí)與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)溫控運(yùn)營(yíng)中心組織的設(shè)計(jì)、崗位創(chuàng)新和人員的培養(yǎng)與管理;4、負(fù)責(zé)溫控運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析、管控與決策;5、負(fù)責(zé)對(duì)溫控運(yùn)營(yíng)中心工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與考評(píng);6、負(fù)責(zé)...
    • 中級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線(xiàn)程、集合等基礎(chǔ),熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;2.兩年以上JAVA WEB開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通Spring /springMUC/MyBatis等架構(gòu);3.熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);4.熟悉使用SQL語(yǔ)句,...
    • 鮮咨達(dá)副總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、制度及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立外部政府及機(jī)構(gòu)的信息接口,針對(duì)食品研發(fā)生產(chǎn)加工運(yùn)輸配送儲(chǔ)存等方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究、設(shè)定;3、參與部門(mén)重大項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,保...
    • 開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)實(shí)施辦理項(xiàng)目方案報(bào)批、環(huán)評(píng)、可研及立項(xiàng)工作; 2. 負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的土地證、用地許可證、單規(guī)證、開(kāi)工證等各項(xiàng)前期證件; 3. 負(fù)責(zé)落實(shí)辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可手續(xù); 4. 落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 制定公司年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和結(jié)合規(guī)范化發(fā)展要求規(guī)劃公司整體戰(zhàn)略架構(gòu);2、 按公司要求組織正常股東會(huì)的召開(kāi)和股東相關(guān)事宜的培訓(xùn)、指導(dǎo)和規(guī)范;3、 制定并優(yōu)化公司財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程等相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)建立、完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算標(biāo)準(zhǔn)流程并監(jiān)督實(shí)施;...
    • 客戶(hù)理財(cái)顧問(wèn)

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      請(qǐng)有過(guò)證券、銀行、保險(xiǎn)及投融資行業(yè)經(jīng)歷、學(xué)歷或管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)或傳統(tǒng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理人士垂詢(xún),在目前國(guó)家對(duì)金融市場(chǎng)強(qiáng)力整頓的大背景下,一些以高利率為誘餌非法吸儲(chǔ)融資的金融行業(yè)企業(yè)受到嚴(yán)格監(jiān)管和打擊,中國(guó)人壽最為國(guó)家大力扶持和社會(huì)普遍認(rèn)可的保險(xiǎn)業(yè)龍頭老大一直在穩(wěn)健經(jīng)...
    • 安裝造價(jià)工程師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、及時(shí)準(zhǔn)確完成安裝專(zhuān)業(yè)預(yù)算編制、審核、結(jié)算工作,并對(duì)所屬工作負(fù)責(zé);2、配合完成合同及預(yù)算管理工作;3、按要求及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、(必須)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,給排水、暖通、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上一線(xiàn)房地...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、能夠協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)落實(shí)公司內(nèi)部事務(wù);負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常辦公行程的協(xié)調(diào)、安排;2、有扎實(shí)的文字功底,能夠?qū)⒖偨?jīng)理的講話(huà)等整理潤(rùn)色,能夠更好的理解總經(jīng)理的意圖并整理出來(lái);3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;4、了...
    • 儲(chǔ)備管理人員

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況; 4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作; 6、負(fù)責(zé)為參保客戶(hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù),為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)...
    • 管理培訓(xùn)

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、管理培訓(xùn)生是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競(jìng)爭(zhēng)力,而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。2、管培生由各部門(mén)負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門(mén)輪崗為主,入職專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程全過(guò)程的成本控制管理;2、負(fù)責(zé)工程標(biāo)底編制及工程預(yù)決算,組織開(kāi)展工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作;3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)對(duì)工程材料、設(shè)備價(jià)格信息的掌握和審核工作;4、工程現(xiàn)場(chǎng)管理,審核工程變更、簽證情況,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求:1、3...
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