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南昌互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • 手機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(P...

      7-13萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司物料管理/賬務(wù)管理,制定公司賬務(wù)SAP操作規(guī)范,制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;2、負(fù)責(zé)制訂公司物料采購(gòu)計(jì)劃,欠料追蹤,外發(fā)加工物料追蹤,生產(chǎn)異常物料處理;3、呆料處理跟進(jìn);4、物料管理規(guī)章的制定與落實(shí),下屬員工培訓(xùn)與績(jī)效考核,日常事務(wù)的處...
    • 倉(cāng)庫(kù)主管 相同職位

      9-15萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、物料出入庫(kù)管理:1.制定物料接收、檢驗(yàn)、入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),確保電子元器件(如芯片、電池)、成品手機(jī)等按規(guī)范存儲(chǔ)(防潮、防靜電);2.審核出庫(kù)單據(jù),監(jiān)督物料發(fā)放流程,確保按生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確配送(如 FIFO 先進(jìn)先出原則),避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。二、庫(kù)存控制與盤(pán)點(diǎn):...
    • 自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)理(手機(jī)整機(jī)方...

      16-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)南昌自動(dòng)化導(dǎo)入日常管理及南昌自動(dòng)化發(fā)展規(guī)劃;2、統(tǒng)籌南昌固定資產(chǎn)投資監(jiān)控和預(yù)算評(píng)審;3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整技術(shù)路線(xiàn);4、主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審,線(xiàn)體規(guī)劃和節(jié)點(diǎn)監(jiān)控;5、參與項(xiàng)目方案的3D評(píng)審,解決非標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)難題;6、...
    • 培訓(xùn)專(zhuān)員&主管

      5-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、培訓(xùn)體系建設(shè)(課程地圖/體系、人才發(fā)展地圖、勝任力模型、崗位能力等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、講師培養(yǎng)等);2、人才培養(yǎng)項(xiàng)目(基層關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng)、基層管理班組長(zhǎng)培養(yǎng)/提升、技術(shù)/專(zhuān)業(yè)崗位人才標(biāo)準(zhǔn)制定及培養(yǎng)、管理干部能力培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)/繼任者計(jì)劃、訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目...
    • 熱設(shè)計(jì)工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘要求:1、能源與動(dòng)力工程、熱力學(xué)、電子信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;2、抗壓能力強(qiáng);3、具備良好的溝通能力等。職位描述:1、負(fù)責(zé)手機(jī)熱設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研;2、新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)評(píng)估、平臺(tái)技術(shù)小組的日常管理;3、熱設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)防、相關(guān)的問(wèn)題攻關(guān)及解...
    • Camera影像調(diào)試工程師

      12-20萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)相機(jī)效果調(diào)試。2、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)效果相關(guān)的軟件問(wèn)題debug。3、負(fù)責(zé)算法優(yōu)化等工作。?任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以及以上學(xué)歷?;2、對(duì)鏡頭,攝像頭模組,CMOS感光芯片熟悉?;3、對(duì)Camera?的各項(xiàng)客觀參數(shù)指標(biāo)熟悉?;4...
    • 射頻工程師

      15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品射頻部分的研發(fā)工作;2、保證產(chǎn)品質(zhì)量、一致性;3、支持產(chǎn)品通過(guò)CE FCC GCF PTCRB等相關(guān)認(rèn)證;4、和其它部門(mén)密切協(xié)作,保證整個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn);任職要求:1、電子工程、通信、微波等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年及以...
    • 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目前期堆疊評(píng)估,細(xì)化PCBA堆疊;2.負(fù)責(zé)ID-MD Riview,提出DFMEA報(bào)告,評(píng)估設(shè)計(jì)、工藝、裝配及量產(chǎn)可行性;3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與模廠評(píng)審、投模,輸出3D/2D圖檔、產(chǎn)品打樣;4.工程樣機(jī)裝配、PR、PP、MP跟進(jìn),裝配、工藝等...
    • 測(cè)試主管(手機(jī)/耳機(jī)經(jīng)驗(yàn))

      13-17萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)設(shè)備工程業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效管理,負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌、安排和跟進(jìn),控制設(shè)備及工具的運(yùn)行成本,并規(guī)范管理2.新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)承接及引進(jìn),確保科室工作具備前瞻性;3.參與設(shè)備導(dǎo)入立項(xiàng)、技術(shù)協(xié)議制定、評(píng)審,統(tǒng)籌設(shè)備驗(yàn)證、驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù),提升設(shè)備OEE指...
    • 設(shè)備主管(手機(jī)/3C經(jīng)驗(yàn))

      12-16萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程設(shè)備科ME日常工程,督促下屬配合產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工作,保障設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn);2、統(tǒng)籌把握新導(dǎo)入設(shè)備的總體進(jìn)度;3、對(duì)技術(shù)員和工程師進(jìn)行培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)能力;4、制定部門(mén)考核KPI方案,并督促各級(jí)人員保質(zhì)保量完成其所屬任務(wù),對(duì)于未達(dá)成的,協(xié)助其檢討原因...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求完成采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、選擇和管理供應(yīng)商,指定并優(yōu)化完善的采購(gòu)體系與流程; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督制定談判、價(jià)格協(xié)議策略,完成有效供應(yīng)商轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管控供應(yīng)商過(guò)程績(jī)效及全生命周期管理; 5、根據(jù)公司政策與供應(yīng)商談判,實(shí)施...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)所在行業(yè)、平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)的需求變化趨勢(shì),對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品做出規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)品線(xiàn)品類(lèi)規(guī)劃、品牌規(guī)劃、商品規(guī)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及線(xiàn)路圖,并指導(dǎo)采購(gòu)引進(jìn)供應(yīng)商及對(duì)應(yīng)的品牌。3、負(fù)責(zé)品線(xiàn)產(chǎn)品的售價(jià)、批發(fā)...
    • 硬件項(xiàng)目經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目的線(xiàn)上和線(xiàn)下評(píng)審的組織、風(fēng)險(xiǎn)管控;2、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題的跟進(jìn)及攻關(guān)的組織協(xié)調(diào),解決方案總結(jié)和共性問(wèn)題對(duì)策宣貫;3、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目過(guò)程的管理及監(jiān)控、項(xiàng)目進(jìn)度的控制及實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成本創(chuàng)新;硬件項(xiàng)目重要技術(shù)文...
    • 基帶工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件設(shè)計(jì)方面:1、負(fù)責(zé)手機(jī)整體方案原理設(shè)計(jì)及基帶單元電路的調(diào)試工作,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)器件選型,對(duì)器件性能評(píng)估認(rèn)證,不斷降低物料成本與提高整機(jī)性能;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ESD、Audio及Low power等設(shè)計(jì)評(píng)估及調(diào)試;4、負(fù)責(zé)PCB LAYOUT布局與...
    • 天線(xiàn)工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)天線(xiàn)評(píng)估,調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)天線(xiàn)新技術(shù)新工藝預(yù)研,如天線(xiàn)寬帶匹配、調(diào)諧天線(xiàn)、LDS等新技術(shù)新工藝預(yù)研;3、負(fù)責(zé)手機(jī)天線(xiàn)跟進(jìn);4、參與射頻與天線(xiàn)問(wèn)題分析解決;5、負(fù)責(zé)天線(xiàn)的仿真與建模。招聘要求:1、本科或以上學(xué)歷,電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2...
    • PCB工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)PCB的布局、布線(xiàn)、檢查等工作,設(shè)計(jì)出符合功能、性能要求的PCB;2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB的布局、布線(xiàn)、檢查和輸出工程資料;3、與板廠進(jìn)行工程確認(rèn),回復(fù)板廠在制作PCB中遇到的工程問(wèn)題;4、維護(hù)和管理PCB相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔。招聘要求:1、通信、...
    • 音頻硬件工程師

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、與結(jié)構(gòu)工程師一起進(jìn)行評(píng)估、選型、熟悉手機(jī)音腔的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)完成手機(jī)音頻各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)試,確保整機(jī)音頻質(zhì)量,同時(shí)確保CTA入網(wǎng)音頻測(cè)試的順利通過(guò);3、負(fù)責(zé)對(duì)音頻器件,speaker、Mic、Receiver單品進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試和選型;4、總負(fù)責(zé)公司所...
    • BSP驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)與移植、BSP包移植;2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化Linux內(nèi)核和驅(qū)動(dòng);3. 負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)相關(guān)疑難問(wèn)題的分析和解決;崗位要求:1. 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 三年以上的嵌入式linux或A...
    • HRbp經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐;2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、 完善條線(xiàn)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(聯(lián)通)

      12-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);2、管理客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立良好的信任關(guān)系;3、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,開(kāi)拓新客戶(hù),并維護(hù)和擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù);4、熟練掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案;5、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,制定有效...
    • 交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、面向交通行業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);2、對(duì)交通行業(yè)客戶(hù)完成產(chǎn)品演示、咨詢(xún)、投標(biāo)書(shū)、合同談判簽訂和回款工作3、發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)交通行業(yè)客戶(hù)需求,挖掘并培育項(xiàng)目商機(jī),進(jìn)行行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng);4、根據(jù)銷(xiāo)售情況,反饋市場(chǎng)變...
    • 充電樁銷(xiāo)售經(jīng)理

      8-13萬(wàn) | 南昌市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      充電樁銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):(此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作,線(xiàn)上打卡)1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售策略,拓展客戶(hù)資源;3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門(mén),制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及...
    • 充電樁銷(xiāo)售精英(線(xiàn)上打卡,...

      7-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      充電樁銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):(此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作,線(xiàn)上打卡)1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售策略,拓展客戶(hù)資源;3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門(mén),制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及...
    • 芯片研發(fā)工程師

      15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:職責(zé)一: 負(fù)責(zé)衍生性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),并導(dǎo)入量產(chǎn)職責(zé)二:負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析及解決、良率的提升職責(zé)三 : 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目組成員完成指定的研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)四:協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)工藝監(jiān)控和異常處理,保證生產(chǎn)線(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行職責(zé)五:制定工藝規(guī)范及各種工藝標(biāo)準(zhǔn)文件職...
    • 廠務(wù)工程師(特氣方向)

      8-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)特氣、大宗氣體、化學(xué)品管理;2、負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和系統(tǒng)的擴(kuò)展;3、確保特氣系統(tǒng)安全、有效地運(yùn)行及處理氣體化學(xué)品泄漏等突發(fā)事件;4、保證特氣供應(yīng)質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。5、負(fù)責(zé)部門(mén)安全培訓(xùn);安全隱患檢查、整改;演習(xí)規(guī)劃執(zhí)行等安全相關(guān)事項(xiàng); 任職資格:1、...
    • led外延或芯片資深研發(fā)或...

      12-24萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有l(wèi)ed芯片或外延研發(fā)經(jīng)驗(yàn),紅光(砷化鎵)、藍(lán)綠光(氮化鎵)均需要,做mini micro均可,地點(diǎn)可選廈門(mén)或南昌或揚(yáng)州。詳細(xì)情況期待能與您溝通交流。
    • 紅光外延工藝工程師(bas...

      11-16萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)紅光外延工藝的優(yōu)化和調(diào)整,確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量;- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施外延產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;- 負(fù)責(zé)外延產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的維護(hù)和故障處理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;- 負(fù)責(zé)外延產(chǎn)線(xiàn)的清潔和整理,確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生;- 負(fù)責(zé)與其...
    • 良率工程師

      9-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、良率異常記錄及時(shí)分析原因,追蹤異常改善方案,核實(shí)方案有效性,督促責(zé)任部門(mén)改善;2、良率異常排查實(shí)驗(yàn)安排,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),進(jìn)度推動(dòng)及實(shí)驗(yàn)結(jié)果對(duì)比匯報(bào);3、監(jiān)督制程工藝變更前后對(duì)比,及時(shí)評(píng)判工藝可行性及影響;4、追蹤相關(guān)AR進(jìn)度,并確認(rèn)落實(shí)狀況,并提出缺失問(wèn)題;...
    • 芯片工藝工程師

      10-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)工藝改善和優(yōu)化、不良分析及解決、產(chǎn)品良率的提升; 2、生產(chǎn)線(xiàn)工藝監(jiān)控、異常處理,保證生產(chǎn)線(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行;3、新物料試用導(dǎo)入; 4、工藝設(shè)備的日常監(jiān)控和分析;5、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)驗(yàn)制作對(duì)接及流程優(yōu)化工作;6、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(SOP)的制定;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。...
    • 生產(chǎn)工程師

      9-14萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、生產(chǎn)及性能數(shù)據(jù)監(jiān)控,并保證生產(chǎn)及性能相關(guān)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性;2、MES基本維護(hù)及需求進(jìn)度追蹤;3、精益生產(chǎn)的推動(dòng);4、推動(dòng)稼動(dòng)率的提升;5、一線(xiàn)員工管理經(jīng)驗(yàn)。任職要求:1、熟練掌握電腦操作(ECXEL高階功能);2、數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;3、精益生產(chǎn)初級(jí)工作經(jīng)...
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