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崗位職責：
1.能夠建立標準化的流程，對項目進行標準化流程的操作
2.根據(jù)客戶需求為客戶提供財務、稅務、會計、內(nèi)審等咨詢建議，形成咨詢方案、報告、規(guī)劃建議等；
3.跟蹤客戶的應收賬款
4.協(xié)助公司進行業(yè)務外包項目的開發(fā)，進行同行業(yè)分析
5.對于新客戶...
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培訓主管
相同職位
10-12萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-06-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:
1、年初開展總部、分子公司培訓前期的需求調(diào)研表格整理，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行課程征詢；
2、協(xié)助制定項目培訓方案，組織落實培訓活動，協(xié)調(diào)講師資源，全程管理質(zhì)量與進度；
3、培訓后期總結(jié)反饋課程的效果評估，并定期跟蹤培訓效果；
4、協(xié)助培訓經(jīng)理為新...
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崗位職責：
1、負責公司運營團隊管理，負責移動、網(wǎng)站運營的整體規(guī)劃與執(zhí)行；
2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定，向公司高層提供產(chǎn)品及公司運營發(fā)展建議；
3、全面負責公司所有產(chǎn)品的運營，包含移動、網(wǎng)站的市場推廣及商務合作；
4、對運營績效負責，包括...
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主要職責：
1.負責研發(fā)團隊項目的管理工作，項目進度和成本進行監(jiān)督和管理；
2.負責包括前期調(diào)研和研發(fā)和后期測試的任務，以及為系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行制定合理計劃和方案提供支持；
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理完成高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)格描述，提高研發(fā)人員的工作效率和質(zhì)量；
4.能...
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人事專員/HR
10-20萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Responsibilities
The HR Generalist/Specialist will be responsible for employee recruitment, C&B, training etc for the manufacturi...
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Title項目經(jīng)理/Program &Product Manager
SUMMARY STATEMENT:
The role of the Program and Product Manager is to oversee all aspects o...
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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)產(chǎn)品要求，編制檢驗規(guī)程、控制計劃和各類質(zhì)量記錄表式，并設計配置必要的檢測量具，同時進行驗證
2、落實產(chǎn)品的質(zhì)量控制，對發(fā)生的過程問題和零公里問題及時分析，提出整改要求
3、組織實施工位審核和工藝紀律檢查
4、完成過程缺陷，內(nèi)部損失，...
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資深童裝設計師
30-40萬 | 上海市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-05-20 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：
1、主要負責童裝男童或女童系列產(chǎn)品的開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，設計每季需要開發(fā)的品類和款式。
2、進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設計和市場緊密結(jié)合。
3、總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的設計，負責統(tǒng)籌男童或女童全品類產(chǎn)品...
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工作職責：
1、負責對集團產(chǎn)品包裝、營銷推廣活動專項設計等進行包括概念、色彩在內(nèi)的的總體設計思路和方向把握，負責所有設計完稿的審核及指導工作；
2、負責集團品牌類目的渠道平臺視覺形象設計以及品牌形象管理；
3、根據(jù)目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌個性等...
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高級童裝版師
20-30萬 | 上海市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-20 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責：
1．主要負責童裝產(chǎn)品的開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，設計每季需要開發(fā)的品類和款式；
2．進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設計和市場緊密結(jié)合；
3．總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的設計；
4．負責設計四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款...
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崗位職責：
1、英語流利
2、熟悉電機產(chǎn)品
3、未做過供應商質(zhì)量但熟悉高壓電機也可以
4、本科學歷或以上學歷
5、工科專業(yè)以上
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支行零售分管
25-55萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、協(xié)助支行行長組織本地零售市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣平安銀行的系列金融產(chǎn)品，完成分行下達的零售經(jīng)營任務，提升我行零售市場占有率；
2、協(xié)助支行行長開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領零售經(jīng)...
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主要職責：
1.能夠積極配合產(chǎn)品經(jīng)理，配合需求變更，能夠準確評估影響并提出建議
2.不斷優(yōu)化，不斷完善產(chǎn)品，能夠及時找出解決問題的方案
3.參與項目的前期研究，后期測試，以及系統(tǒng)操作和維修后的服務發(fā)布
4.能夠和日本網(wǎng)站的團隊進行溝通，協(xié)調(diào)合作，為客戶...
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職位描述：
崗位職責簡述：（工作地點：上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈50樓 ）
1、 全面跟蹤與研究行業(yè)內(nèi)金融產(chǎn)品的動態(tài)，金融產(chǎn)品包括但不限于信托、資管計劃、私募基金（證券基金+股權基金）、P2P/P2B等，撰寫金融產(chǎn)品分析及評論報告，并向市場部門...
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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求，擬定人力資源招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘體系，梳理招聘工作流程，優(yōu)化招聘管理工具；
3、建立分層分類的人才甄選標準和甄選手段，全面統(tǒng)籌與實施人才招聘工作；
4、定期進行人才盤點，了解內(nèi)外部人才需求...
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崗位職責：
1.負責全國分公司的前期開辦市場指導，撰寫地區(qū)市場分析報告，配合發(fā)展渠道
定期考察、巡視分公司的市場運作情況，發(fā)現(xiàn)問題、分析、指導、協(xié)助開展市場工作
2.捕捉行業(yè)動向，分析P2C行業(yè)政策，隨時掌握政策，提出有效市場實施方案
配合市場，策劃全...
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崗位職責：
1、負責公司對應產(chǎn)品線的全面銷售管理工作，參與公司重大營銷決策，協(xié)助制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的各項銷售目標；
2、負責制定年度銷售目標和計劃，部署并監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行；
組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，客戶信息等，分析市場發(fā)展...
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崗位職責：
?根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域招商發(fā)展計劃及策略
?根據(jù)年度計劃，完成醫(yī)院覆蓋、開發(fā)及商量工作
?根據(jù)產(chǎn)品功效、作用以及相關因素，確定目標市場
?定期學習產(chǎn)品知識并結(jié)合市場，挖掘市場潛力
?維護產(chǎn)品價格體系，確保當?shù)氐闹袠藘r格在合理范...
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獵
To organize the formulation and implementation of the companys annual sales plan.
?According to the companys long-term strategy ...
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職責描述：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的風險控制體系維護與具體運行；
2、負責客戶資信調(diào)查及審核客戶錄入信息，操作系統(tǒng)授予客戶合理的信用額度；
3、能設計風控合作模型，設置相關流程；
4、對業(yè)務部門報送的各類項目方案進行風險評估、撰寫客戶信用調(diào)查報告；
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人力資源副總
相同職位
50-80萬 | 上海市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2016-05-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1.負責組織制定分解年度人力資源計劃，并負責人力資源計劃的實施及落實；
2.負責公司及各下屬公司的中高層管理人員的管理評估，提出改進意見經(jīng)審批后組織實施；
3.負責公司培訓體系的建立，包括團隊建設及師資體系的搭建、維護；
4.負責制定公司人...
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崗位職責：
1. 負責公司產(chǎn)品或者項目Web前端開發(fā)工作；利用(X)HTML/HTML5/CSS/****, Json, 等各種Web技術進行產(chǎn)品的界面開發(fā)
2. 根據(jù)設計效果圖，制作兼容主流瀏覽器的Web界面，并增加交互動態(tài)功能,致力于通過技術改善用戶體...
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電商主管
10-18萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1.目前招的崗位是主管，主要負責一號店或京東渠道。
2.向總監(jiān)匯報，帶一個人。
3.要求3年以上工作經(jīng)驗。
4.找的是電商銷售的崗位，運營不考慮。
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職位描述：
1.開展小微企業(yè)營銷產(chǎn)品的設計與推廣營銷工作，管理客戶相關業(yè)務關系；
2.為客戶提供業(yè)務咨詢服務；
任職要求：
1.本科（含）以上學歷，金融、財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經(jīng)驗；
3.具備較強的溝通...
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風險高管-市場風險/
100-150萬 | 上海市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-04-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
（1）協(xié)助建立公司風險管理組織構架和制度體系，制定流動性風險管理辦法，利用定性和定量等手段，對公司流動性風險進行識別、評估、計量和管理；
（2）梳理公司流動性風險限額等風險監(jiān)控指標，利用系統(tǒng)對指標進行監(jiān)控和管理。跟蹤業(yè)務部門資金需求、使用情況以...
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1、對各類投資產(chǎn)品在立項決策前進行風險審核工作，識別、分析各項風險，提出風險管理建議，形成風險評審報告并向投資決策委員會匯報。
2、復核投資團隊是否盡職
3、維護風險管理系統(tǒng)
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法資背景銀行總部招聘，工作地點上海。主要負責零售銀行職位的招聘工作，5年以上銀行、支付公司招聘經(jīng)驗，知名院校畢業(yè)。歡迎在各大外資銀行招聘模塊專員、經(jīng)理投遞該職位。
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資深Java工程師
50-70萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-04-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1、進行基于Java/J2EE設計和開發(fā)工作，架構設計和部分管理工作；
2、對系統(tǒng)需求進行理解整理，并負責各模塊的設計。
3、5年Java應用開發(fā)經(jīng)驗，精通Java語言和架構，豐富的項目經(jīng)驗；
4、精通J2EE體系結(jié)構，精通相關技術和編...
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資深PHP工程師
相同職位
50-70萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-04-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1、精通PHP/MySQL開發(fā)，熟悉****、Ajax、Http協(xié)議、W3C規(guī)范；
2、熟悉主流PHP框架，至少一種開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉Redis或memcache并熟悉Linux
4、參與或負責主要產(chǎn)品功能的研發(fā)；
5、參與產(chǎn)品需...
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職位描述：
1.負責前端核心架構設計及實現(xiàn)；
2.負責前端核心業(yè)務模塊實現(xiàn)；
3.參與產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定并跟蹤執(zhí)行，保證游戲開發(fā)的高效進行；
4.負責前端性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量。
任職資格：
1.本科以上學歷；
2. 一年以上網(wǎng)絡游戲客戶...
