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  • 所屬行業(yè):
    • 財務分析主管

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、組織各部門、愛佑匯、各經(jīng)營公司的編制全年經(jīng)營收入預算及費用預算。2、匯總預算并向泰康之家進行反饋預算編制原則及結果3、下發(fā)確定的總預算,并要求經(jīng)營分公司分解到各月。4、按月將預算與實際執(zhí)行情況進行對比通報。5、負責月度、季度、半年度、年度的事業(yè)部...
    • IOS開發(fā)工程師 相同職位

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘人數(shù):3人雙休、節(jié)假日、年假、五險一金崗位職責1. 熟悉iOS SDK,具有良好的網(wǎng)絡通信,多線程編程經(jīng)驗,熟悉性能優(yōu)化; 2. 熟悉C/C++/Swift/Objective-C以及設計模式、數(shù)據(jù)結構等基礎知識; 3. 熟悉掌握Objective-C...
    • 美術編輯

      4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責門店宣傳及外招形象規(guī)劃及執(zhí)行;2、有美感與藝術設計思維并能運用于實務之中;3、運用創(chuàng)意應用于活動促銷物上;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學歷,善于與人交流,表達清晰、親和力。2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本...
    • B02.前端開發(fā)工程師

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      B002.前端開發(fā)工程師招聘人數(shù): 5 人福利:雙休、節(jié)假日、年假、五險一金 崗位職責1、負責Web前端頁面的開發(fā)和優(yōu)化;2、根據(jù)產(chǎn)品需求,和PM、后臺開發(fā)人員協(xié)作實現(xiàn)前端頁面效果和功能。3、負責移動頁面的適配任職要求1.熟練掌握HTML5、CSS3、Jav...
    • 產(chǎn)業(yè)新城本部招聘總監(jiān)

      60-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責產(chǎn)業(yè)新城本部的高管招聘工作;2、負責產(chǎn)業(yè)新城本部的招聘專項工作3、負責招聘體系搭建任職要求:1 知名地產(chǎn)公司招聘方向或者知名企業(yè)招聘方向2 有行業(yè)背景或者經(jīng)歷高管招聘項目3 能獨立承擔大規(guī)模招聘任務4 抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力較強
    • IT技術文員

      5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.輔助公司技術部門做簡單的it技術文件、表格的處理;2.負責技術相關的it技術文員初級工作(無需經(jīng)驗,簡單易操作);3.協(xié)助技術部完成與其他部門的協(xié)調(diào)工作;任職資格:1、年齡18-28周歲,較好的溝通能力;2、學歷必須為國家承認的大專及大專以上學歷...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬 | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開...
    • 網(wǎng)頁設計、網(wǎng)站美工

      5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司網(wǎng)站的美工設計、制作及維護,實現(xiàn)公司對網(wǎng)站風格和服務功能的要求;2、負責網(wǎng)絡店鋪視覺規(guī)劃、設計、產(chǎn)品描述以及日常推廣活動頁面設計等工作;4、對圖片整體進行后期制作,修改,美化,修飾;任職資格:1、18-32周歲,中專以上學歷,身體健康。2...
    • 戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)/高級經(jīng)理

      面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職責概要:全面負責集團公司戰(zhàn)略管控、經(jīng)營計劃管理、流程制度管理、知識成果管理以及團隊建設工作;二、學歷和專業(yè):本科(含)以上學歷,商業(yè)管理、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);三、工作經(jīng)驗:10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上同職經(jīng)驗,具有咨詢管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、了解P...
    • 環(huán)境可靠性測試

      12-28萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目背景:做基站的環(huán)境可靠性測試,團隊規(guī)模:20多人,有外國人面試流程:一輪面試(會考察英語口語)職位澄清:1、 ENV經(jīng)驗和射頻測試的比較合適,希望有Climatic, Mechanical, Power/PLD等相關測試經(jīng)驗,如果能有硬件背景是plus,...
    • 應屆畢業(yè)生(銷售方向)

      4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標,管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標、設備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1...
    • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 精通Java技術知識,熟悉Spark、kafka、Hive、HBase、zookeeper、HDFS、MR等應用設計及開發(fā);2. 了解python/shell等腳本語言;。3. 熟悉大數(shù)據(jù)平臺架構,對ETL、數(shù)據(jù)倉庫等有一定了解;。4. 有數(shù)據(jù)...
    • 電機工程師

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責參與編制永磁同步與三相異步電機技術標準、技術規(guī)范、試驗規(guī)范等2、團隊協(xié)作負責新能源汽車電機重大技術難題攻關3、永磁同步與三相異步電機結構設計和電磁設計工作任職要求:1、4年以上三相異步或永磁同步電機電磁設計、結構設計,編制技術標準、試驗規(guī)范等...
    • 發(fā)動機附件(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責各種發(fā)動機系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制; 2、負責發(fā)動機系統(tǒng)計劃的制定、執(zhí)行,按節(jié)點完成所負責項目的發(fā)動機系統(tǒng)設計工作; 3、負責發(fā)動機系統(tǒng)規(guī)范的制訂; 4、負責發(fā)動機系統(tǒng)專業(yè)知識的培訓; ...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、新產(chǎn)品的質(zhì)量評估,產(chǎn)品驗證跟蹤2、從新項目導入開始,規(guī)劃過程控制 、出貨控制規(guī)劃和SIP制定3、對特殊檢具和量具的設計4、對相關檢驗員進行培訓和指導5、參與從進料、生產(chǎn)制造過程、出貨、客戶投訴服務整個質(zhì)量管理統(tǒng)籌處理工作崗位要求:1.、大專及以上...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬 | 長春市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開...
    • 渠道部_大客戶銷售

      24-48萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:-負責區(qū)域內(nèi)代理商大客戶業(yè)務開展,包括團隊組建、重點客戶拓展以及客戶服務與挖掘工作;-幫助代理商制定大客戶業(yè)務整體銷售及市場策略;-帶領區(qū)域內(nèi)代理商共同完成目標客戶的相關廣告銷售任務;-了解相應區(qū)域的市場、行業(yè)知識,借助百度商業(yè)產(chǎn)品,為代理商建立標準...
    • 百度糯米產(chǎn)品部—業(yè)務分析師

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:---負責糯米流量團隊目標制定、業(yè)績達成及目標協(xié)調(diào)管理工作;---深入對業(yè)務的理解,負責糯米流量挖潛,推動各業(yè)務相關團隊,促進業(yè)績達成任職要求:---本科及其以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;---對數(shù)據(jù)敏感,工作認真仔細,具有優(yōu)秀的邏輯思考、溝通表...
    • 薪酬福利助理

      4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、年齡20-28歲,身體健康,身高162cm以上,五官端正;2、具備團隊合作精神,工作認真負責3、對到訪人員進行信息錄入;4、工作踏實穩(wěn)重,有較強的工作責任心5、工作時間 9:00-18:00。6、可盡快參加入職帶薪培訓。福利待遇: 1、簽訂正式勞...
    • UE/UX用戶體驗

      6-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品(App/Web/微信)的交互體驗設計工作,編寫界面交互設計說明書;分析用戶的操作習慣和偏好,完成交互原型設計,完成UE文檔、UE框架設計;2、根據(jù)產(chǎn)品需求負責制定交互方案,設計說明文檔(含設計要點,像素級的交互原型,動畫等),與開發(fā)...
    • 在線活動運營

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、結合用戶需求、項目產(chǎn)品資源、頻道功能等,定期進行拉新、引流活動的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行;2、了解線上、線下推廣資源及推廣形式,針對性安排活動推廣,提高曝光率、營收及轉化率;3、協(xié)助進行項目的推廣數(shù)據(jù)分析和活動復盤;4、配合部門完成相關運營工作,以達成部門...
    • 成都銷售經(jīng)理

      7-12萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘要求:1、1年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷2、有相關行業(yè)外包經(jīng)驗,了解外包發(fā)包流程,招投標流程3、最好能有大型企業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉相關企業(yè)IT部門經(jīng)理、CIO等4、聚焦物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5、熟練的銷售談判技巧,議價技巧及關系跟蹤處理6、在相關企業(yè)就職優(yōu)先,文思海輝、軟...
    • 地圖檢索推薦策略算法工程師

      38-68萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責地圖檢索策略、Query分析、智能排序引擎的技術研發(fā);2.負責地圖個性化目的地推薦的技術研發(fā)。任職要求:1.本科以上學歷,數(shù)學、計算機、通信等相關專業(yè);2.熟悉機器學習算法如GBDT、LR、LTR、HMM、CRF、機器翻譯、Attention...
    • 薪資福利專員

      4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、18-30周歲,中專以上學歷,接受應屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事IT行業(yè);具...
    • Production Su...

      12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:· Provide operational/technical support to all production practices on holidays and weekends.· Monitor and provide support t...
    • 新媒體社群運營專員(微信)

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責微信等自媒體賬號的運營、維護及日常管理,提高用戶關注度和粘性,包括日常內(nèi)容編輯、活動策劃執(zhí)行等;2、精通服務號功能接口,和公司等項目建立互通關系,轉化用戶;3、研究新興社會化網(wǎng)絡營銷應用方式及手段,建立有效自媒體運營手段;4、跟蹤自媒體推廣效...
    • 工程總監(jiān)/副總監(jiān)

      面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責項目工程質(zhì)量、進度、安全以及文明施工管理,并對管理成效負責;2、負責項目現(xiàn)場施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導、糾偏和驗收工作;3、負責對本專業(yè)工程資料、施工技術方案審批、設計及變更的實施;4、負責本專業(yè)現(xiàn)場工作問題的協(xié)調(diào),積極解決現(xiàn)場施工中存...
    • 公共事務部_政府事務研究經(jīng)...

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:-跟蹤研究國家戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管政策,提出合理的業(yè)務建議,并建立上報渠道-研究行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結合公司業(yè)務需要,設計并完成研究報告-協(xié)助完成業(yè)務相關的公文撰寫-有效對接政府和社會智庫、學術團體等機構,構建專家網(wǎng)絡關系任職要求:-具有較強的公文及研究報...
    • 百度搜索-視覺搜索計算機視...

      28-56萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:-負責百度視覺搜索產(chǎn)品的技術、系統(tǒng)、產(chǎn)品的研發(fā)工作-工作包括但不限于:移動圖像技術應用、圖像內(nèi)容搜索、圖像分類、圖像檢測、圖文相關性、Tracking、VIO-將技術創(chuàng)新推向億萬用戶任職要求:-創(chuàng)造性思維,富有想象力,有推進人工智能的理想和使命感-掌...
    • 上市地產(chǎn)廣告公司---廣告...

      10-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-01-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責收集部門所需新增優(yōu)秀案例;2、完成創(chuàng)意總監(jiān)所分配的任務;3、對接企劃部完成各類企劃稿件的定稿、發(fā)包;4、完成項投部競標報告。任職要求:1、大專及以上學歷,廣告或相關專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)廣告工作經(jīng)歷或者相關從業(yè)經(jīng)驗;3、要求具備一定的專...
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