崗位職責1、根據戰略目標，輸出銷售策略，帶領團隊達成業務業績目標；2、團隊管理：負責分管團隊的組織建設、人才梯隊建設、員工激勵、績效管理、流程管理，傳承公司文化價值觀，營造良好的組織氛圍，保障團隊目標達成；3、銷售過程管理：定期監測，評估和反饋銷售業績，精細化管理過程數據，及時調整銷售策略，確保團隊目標達成；4、資源協調：深入業務一線，整合協調資源，持續完善管理機制及運營體系、提高資源利用率和業務運營效率；5、市場分析及策略優化：定期分析市場趨勢和競品打法，適應市場變化，保持競爭力。崗位要求：1、結果導向：強大的數據洞察能力，能夠通過數據驅動業績結果達成；2、領導能力：出色的領導和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊長期奮斗。3、溝通協作：具備優秀的跨部門溝通協作能力，有全局視野；4、價值認同：認同并熱愛教育行業，有創業精神。

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。