職責描述:1.產(chǎn)品設計1.1根據(jù)開發(fā)目標，按研發(fā)流程、工作計劃完成儲能等產(chǎn)品軟件功能方案設計開發(fā)，形成開發(fā)文件并歸檔；1.2負責軟件部分模塊的設計、編碼、測試工作負責軟件編碼、功能性能優(yōu)化，測試驗證，提升軟件的穩(wěn)定性與響應速度；1.3負責軟件的系統(tǒng)集成與聯(lián)調(diào)，編寫并維護EMS軟件的相關技術文檔和用戶手冊，確保軟件與硬件的協(xié)同工作。2.技術支持2.1具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，為客戶提供技術支持，解決現(xiàn)場遇到的技術問題；3.業(yè)務發(fā)展3.1根據(jù)行業(yè)標準、技術發(fā)展需求等，持續(xù)開展儲能BMS、EMS等的研究，參與建立BMS、EMS等硬件平臺，推動BMS、EMS等技術水平的持續(xù)提升；3.2組織培訓，做好知識回顧和分享以及指導支持部門發(fā)展。任職要求:1.了解儲能系統(tǒng)的技術原理、架構(gòu)和控制策略；2.熟練掌握C/C++、Java等編程語言，具備深厚的編程功底和代碼優(yōu)化能力；3.精通主流通信協(xié)議如Modbus RTU/TCP、IEC104、IEC61850、MQTT等；4.具備較強的系統(tǒng)分析和設計能力，能夠獨立完成復雜系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作；5.對儲能技術、電池管理系統(tǒng)及電力系統(tǒng)有深入了解，具備儲能系統(tǒng)軟件設計、開發(fā)、調(diào)試和維護的能力；6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領技術團隊完成項目開發(fā)任務。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。