崗位職責（大營銷，既有海外業務，也有國內業務）：1、負責制定和優化大營銷領域的人力資源業務合作伙伴（HRBP）策略，確保人力資源戰略與公司業務目標一致；2、與營銷團隊緊密合作，理解業務需求，提供專業的HR解決方案，支持營銷團隊的發展和績效提升；3、推動跨部門協作，搭建高效溝通機制，促進營銷團隊與HR團隊之間的有效互動；4、參與關鍵項目的HR規劃，提供專業建議和支持，確保項目順利實施；5、建立和完善HRBP流程體系，提高人力資源管理的效率和效果。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先；2、8年以上人力資源管理工作經驗，其中至少3年擔任營銷組織HRBP或相關職位的經驗；3、具備豐富的營銷行業背景，深入了解營銷業務流程和挑戰；4、優秀的溝通協調能力，能夠處理復雜的人際關系，推動跨部門合作；5、良好的戰略思維能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出創新性建議；6、熟悉國家勞動法律法規，了解最新的HR管理趨勢和技術。7、英文作為工作語言777

杭州海興電力科技股份有限公司創立于1992年，總部位于浙江省杭州市，于2016年在上海證券交易所主板上市（證券代碼603556）。海興電力以“讓綠色能源普惠全球用戶”為使命，專注于傳統電力系統向新型電力系統的轉型升級，打造數字能源產業生態，聚焦新型電力系統的發展趨勢，融合公司在智能物聯網、智能配用電、新能源等領域的技術積累，致力成為全球領先的數字能源和綠色能源產品和解決方案的提供商、服務商。海興電力堅持全球化布局，業務覆蓋全球100多個國家和地區，共有全球員工2600多人。以“運用全球資源，開發全球市場”為發展理念，以歐洲、拉美、非洲、亞洲等區域為核心，構建了面向全球的產銷網絡，通過實施海外本地化布局，打造海興品牌、服務與交付優勢。設有多個海外地區部和本土化生產基地，在國內的長三角地區（杭州、南京、寧波）和珠三角地區（深圳、順徳、海南）設有公司，在各省設有代表處。公司不斷深入全球本地化戰略，加強與當地合作伙伴協作能力，持續實現全球業務穩定增長。海興電力作為優秀人才的創業平臺，公司擁有一流的水電計量技術、高壓電氣技術、IoT通信技術、電力電子技術、軟件平臺技術、模具設計技術等等，能為創業團隊提供充足的技術支撐。公司擁有全球化的營銷和生產網絡，堅持“運用全球資源，開發全球市場”的理念，為創業團隊提供全球化的營銷網絡。海興電力作為年輕人的成長平臺，公司提供全方位、多類別、專業性的培訓課程，助力員工專業技術能力成長，成為行業專業領域的專家。同時公司門類眾多的技術、多元化的文化、全球化的工作機會，都為年輕人的成長提供了良好的學習和鍛練環境。海興電力提供體系化專業知識培訓、完善的導師輔導制度！加入海興，成長快人一步！