崗位職責：1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；3.開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；4.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；5.對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。6.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；任職標準：1.本科及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有豐富的經驗。，有互聯網公司或HRBP/HRM經驗優先考慮；2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案；3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；4.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；4.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境；5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。6.可接受長期出差

杭州海興電力科技股份有限公司創立于1992年，總部位于浙江省杭州市，于2016年在上海證券交易所主板上市（證券代碼603556）。海興電力以“讓綠色能源普惠全球用戶”為使命，專注于傳統電力系統向新型電力系統的轉型升級，打造數字能源產業生態，聚焦新型電力系統的發展趨勢，融合公司在智能物聯網、智能配用電、新能源等領域的技術積累，致力成為全球領先的數字能源和綠色能源產品和解決方案的提供商、服務商。海興電力堅持全球化布局，業務覆蓋全球100多個國家和地區，共有全球員工2600多人。以“運用全球資源，開發全球市場”為發展理念，以歐洲、拉美、非洲、亞洲等區域為核心，構建了面向全球的產銷網絡，通過實施海外本地化布局，打造海興品牌、服務與交付優勢。設有多個海外地區部和本土化生產基地，在國內的長三角地區（杭州、南京、寧波）和珠三角地區（深圳、順徳、海南）設有公司，在各省設有代表處。公司不斷深入全球本地化戰略，加強與當地合作伙伴協作能力，持續實現全球業務穩定增長。海興電力作為優秀人才的創業平臺，公司擁有一流的水電計量技術、高壓電氣技術、IoT通信技術、電力電子技術、軟件平臺技術、模具設計技術等等，能為創業團隊提供充足的技術支撐。公司擁有全球化的營銷和生產網絡，堅持“運用全球資源，開發全球市場”的理念，為創業團隊提供全球化的營銷網絡。海興電力作為年輕人的成長平臺，公司提供全方位、多類別、專業性的培訓課程，助力員工專業技術能力成長，成為行業專業領域的專家。同時公司門類眾多的技術、多元化的文化、全球化的工作機會，都為年輕人的成長提供了良好的學習和鍛練環境。海興電力提供體系化專業知識培訓、完善的導師輔導制度！加入海興，成長快人一步！