職位描述
1.AI系統(tǒng)全流程開發(fā)與落地主導AI系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施與商業(yè)化落地,覆蓋從技術(shù)預研到量產(chǎn)交付的全生命周期;基于AI/Agent/機器學習等技術(shù)理論,結(jié)合汽車軟件(如AUTOSAR標準、實時性要求場景)及跨行業(yè)(如AI+制造)需求,優(yōu)化工程架構(gòu)與技術(shù)方案,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴展性及車規(guī)級合規(guī)性。2.軟件工程與系統(tǒng)能力建設(shè)構(gòu)建標準化AI開發(fā)工程體系(如模型訓練-部署-迭代流程、自動化測試框架、模型輕量化工具鏈),提升開發(fā)效率與質(zhì)量;主導大型AI系統(tǒng)的性能優(yōu)化(如計算資源調(diào)度、延遲控制、成本優(yōu)化),解決復雜工程問題(如多模態(tài)數(shù)據(jù)處理、跨平臺兼容)。3.產(chǎn)品思維驅(qū)動技術(shù)價值轉(zhuǎn)化深度理解用戶痛點與產(chǎn)品需求,將抽象技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能(如客戶定制化AI模塊、低代碼開發(fā)工具),推動技術(shù)與業(yè)務目標對齊;協(xié)同產(chǎn)品、運營團隊,主導AI功能的用戶體驗優(yōu)化(如交互設(shè)計、場景化適配),提升客戶滿意度與商業(yè)化回報。4.團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同組建并領(lǐng)導高績效AI開發(fā)團隊(含算法、工程、測試等角色),通過技術(shù)培訓、目標拆解與激勵機制激發(fā)團隊潛力,打造“技術(shù)扎實、協(xié)作高效”的標桿團隊;協(xié)調(diào)研發(fā)、產(chǎn)品、業(yè)務等跨部門資源,推動復雜項目落地,打破技術(shù)-產(chǎn)品-業(yè)務壁壘。1.基礎(chǔ)資質(zhì)計算機科學、人工智能、機器人方向碩士學歷;AI領(lǐng)域研發(fā)及工程經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗;優(yōu)先:英語可作為工作語言(讀寫流利),能高效對接跨國技術(shù)/產(chǎn)品團隊。2.核心能力①技術(shù)理論與工程實踐具備扎實的AI/Agent/機器學習/深度學習/自然語言處理理論基礎(chǔ),熟悉主流框架(如TensorFlow、PyTorch、LangChain)及工具鏈;有深厚的工程實踐經(jīng)驗:主導過千萬級AI系統(tǒng)開發(fā)項目,覆蓋從需求分析到量產(chǎn)交付的全流程;精通軟件工程方法論(如敏捷開發(fā)、DevOps),熟悉系統(tǒng)設(shè)計及性能優(yōu)化。②產(chǎn)品思維與用戶視角能從用戶需求出發(fā)定義技術(shù)方案,具備將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能的成功案例;熟悉AI產(chǎn)品化關(guān)鍵節(jié)點,能平衡技術(shù)先進性與產(chǎn)品落地可行性。③團隊領(lǐng)導力與協(xié)同力具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力:通過技術(shù)賦能、目標共識與文化塑造凝聚團隊,形成“傳幫帶”的榜樣效應;擅長跨部門溝通與資源協(xié)調(diào),能推動技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務團隊高效協(xié)作,解決復雜項目中的沖突與瓶頸。3.優(yōu)先條件有汽車電子領(lǐng)域AI系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)痛點;主導過AI中臺或開發(fā)者平臺構(gòu)建;在AI工程化領(lǐng)域有技術(shù)專利、頂會論文或開源貢獻者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
武漢光庭信息技術(shù)股份有限公司(股票代碼:301221)專注于智能網(wǎng)聯(lián)汽車和智慧城市領(lǐng)域的軟件創(chuàng)新和綜合解決方案提供。與國內(nèi)外知名車廠和知名合作伙伴一起緊密圍繞汽車互聯(lián)化、智能化、電動化和共享化的發(fā)展趨勢,協(xié)同創(chuàng)新、生態(tài)共建,共同開發(fā)具備未來前瞻性的核心技術(shù)、新型軟件工藝和專業(yè)解決方案。同時,面向未來新型智慧城市,積極探索可持續(xù)發(fā)展的智慧城市建設(shè)新模式。