崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化及落地，確保數(shù)據(jù)平臺具備高可用性、可擴展性和高性能。2、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，優(yōu)化數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)集市和數(shù)據(jù)治理體系，提升數(shù)據(jù)的易用性和一致性。3、設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，提升數(shù)據(jù)ETL、流式計算和批處理的效率。4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲和計算引擎的選型和優(yōu)化，包括但不限于Hadoop、Spark、F****、ClickHouse、Doris等。5、搭建BI和指標(biāo)看板體系，提升數(shù)據(jù)可視化能力，使業(yè)務(wù)團隊能夠高效獲取和分析數(shù)據(jù)。6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、元數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)血緣分析。7、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)開發(fā)團隊，提供技術(shù)指導(dǎo)，提升團隊在大數(shù)據(jù)開發(fā)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等方面的能力。8、與產(chǎn)品、運營、研發(fā)團隊緊密合作，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策，優(yōu)化交易、風(fēng)控、用戶增長等核心業(yè)務(wù)場景。崗位要求：1、計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)管理經(jīng)驗。2、精通Golang/Python/Java等至少一種開發(fā)語言，具備扎實的系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)能力。3、深入理解數(shù)據(jù)倉庫建模（如Kimball、Data Vault等）方法論，具備大型數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗。Pancy2025年4月4、熟悉Hadoop、Spark、F****、ClickHouse、Doris等大數(shù)據(jù)計算和存儲技術(shù)，并有生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)化經(jīng)驗。5、精通SQL優(yōu)化、索引優(yōu)化，具備海量數(shù)據(jù)查詢與分析的優(yōu)化能力。+_Globa6、具備流批一體數(shù)據(jù)架構(gòu)的實踐經(jīng)驗，熟悉實時計算、數(shù)據(jù)湖等前沿技術(shù)。7、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期管理，具備企業(yè)級數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。8、具備良好的團隊管理能力，能夠推動數(shù)據(jù)團隊成長，提高整體數(shù)據(jù)開發(fā)效能。9、優(yōu)秀的溝通能力，能推動跨部門協(xié)作，提升數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用價值。

公司平臺成立于2013年，2019年設(shè)立北京公司，公司在全國部分省市設(shè)有分（子）公司，同時在海外設(shè)有技術(shù)團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓(xùn)，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠(yuǎn)程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。