1、2年以上人事行政相關工作經驗。2、有教育行業或國際學校人事行政工作經驗者優先考慮。3、良好的英文能力，英語至少六級。4、具備良好的溝通能力，必要時協助HRM開展員工談話。5、協助HRM組織制定和實施員工培訓計劃，配合各部門做好培訓工作。6、開展各類員工活動，結合集團發展理念，將集團文化建設落實到位。7、落實好日常行政工作，包含學校設備管理、供應商管理、環境管理、設備管理會務管理等。