崗位職責(zé)：（有護(hù)照優(yōu)先）

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部全面工作，完成上級(jí)安排的工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行情況；

2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備主管做好設(shè)備部的管理工作；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備主管及工程師的招聘工作；

4、負(fù)責(zé)對主管及工程師的工作安排；

5、負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商的協(xié)調(diào)談判工作，實(shí)時(shí)的了解行業(yè)內(nèi)設(shè)備發(fā)展情況；

6、安排好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

7、定期對下屬安排專業(yè)技能方面的考核和培訓(xùn)；

8、建立健全完善的設(shè)備管理體系,制定并維護(hù)制度的實(shí)施并不斷改進(jìn)；負(fù)責(zé)管理設(shè)備的到貨，驗(yàn)收工作；

9、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施；

10、規(guī)范設(shè)備操作流程確保設(shè)備部人員在維護(hù)和安全操作時(shí)做到不發(fā)生各類安全傷害事故；

11、負(fù)責(zé)與其他部門溝通，保證生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行；

12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；

任職資格：

1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè) ，七年以上本行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉設(shè)備管理和統(tǒng)籌設(shè)備部所有工作，有較強(qiáng)的產(chǎn)線設(shè)備管理能力，熟悉光伏設(shè)備；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，承受工作壓力；

4、身體素質(zhì)好，可適應(yīng)加班等工作需要；

5、責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于總結(jié)問題分析問題，誠實(shí)；

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