職責描述：
1、負責招聘渠道的開發(fā)及維護，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行；
2、參與公司年度人力資源規(guī)劃，有效了解公司和各部門的業(yè)務發(fā)展對人才的需求，有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實；
3、負責公司各類崗位的招聘實施工作，確保在規(guī)定周期內達成各類崗位的人才招聘工作；
4、負責招聘業(yè)務流程的梳理和標準化、優(yōu)化，提升人才招聘的信效度；
5、負責公司儲備人才渠道的開發(fā)、維護，以及各類校園項目的管理和實施；
6、負責新員工試用期的管理和轉正認定；
7、參與公司各類人才培養(yǎng)項目
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源/行政管理/企業(yè)管理等相關專業(yè)
2、1-3年制造企業(yè)招聘培訓等相關工作經驗
3、熟練操作Excel、PPT等辦公軟件
4、工作主動積極，耐心細致，性格開朗，善于溝通，較強的抗壓能力

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業(yè)自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發(fā)、制造與銷售為一體的高科技企業(yè)，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業(yè)自動化和能源電力領域的產品與服務提供者。現有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發(fā)中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區(qū)，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節(jié)能減排在線管理系統(tǒng)、軌道交通牽引系統(tǒng)、新能源汽車電控系統(tǒng)等。
英威騰始終堅持“人才是企業(yè)的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護航。
優(yōu)厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養(yǎng)機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業(yè)大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。