工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的團(tuán)隊管理及人力資源、行政工作；
2、協(xié)助計劃運營體系制度的搭建、完善；負(fù)責(zé)項目年度經(jīng)營目標(biāo)的制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；
3、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務(wù)并實施績效考核，管理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏；
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營會議的組織安排，跨部門協(xié)助解決各項目中的問題；
5、協(xié)助項目開發(fā)報建相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)人力、運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有一線公司計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、精通人力資源各項工作，計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。
薪資福利優(yōu)厚，有完善的培訓(xùn)及成長機(jī)制，條件優(yōu)秀人員可薪資面議。

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