1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3、公司內部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。
7、協助上級制定員工培訓
8、協助配合上級領導交于的其他工作

公司主營業務為園林綠化兼顧市政工程、房屋建筑、裝飾裝修等業務，企業發展健康，經營狀況良好，業務廣泛，資質齊全，綜合實力雄厚，公司處于急速發展階段，需要急需具有園林綠化工程專業，綜合性管理等人才。