崗位職責：
1、根據(jù)公司招聘工作需要，通過各種途徑調(diào)查核實招聘人員或在職員工的基本信息或全面背景資料，提交背景調(diào)查報告，
2、負責公司安排的特定背景調(diào)查工作并提交報告。
3、負責建立員工信息庫。

任職資格：
1、認同公司業(yè)務模式、企業(yè)文化、管理規(guī)范，能準確理解公司業(yè)務價值，并能有效與員工和應聘人員及相關(guān)客戶進行宣講溝通。
2、25-40歲，本科以上學歷，具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、極強的語言表達能力與溝通能力，反應靈敏，溝通力強。
4、性格穩(wěn)重，保密意識強。

中國盛寶投資集團注冊資本金12.58億，經(jīng)營涉及價值投資、銀行、基金和助力縣域經(jīng)濟發(fā)展等板塊。

      經(jīng)過16年的發(fā)展，盛寶集團通過經(jīng)驗積累和資源整合，形成了三位一體的獨特發(fā)展模式，“三”指的是“三大平臺”和“三大優(yōu)勢”，三大平臺包括企業(yè)資源平臺（200多家各行業(yè)企業(yè)客戶）、投融資平臺（銀行、信托、基金以及大型財團）和戰(zhàn)略合作平臺（大型央企、世界級商會、專家學術(shù)機構(gòu)）；三大優(yōu)勢指的是人才優(yōu)勢、模式優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。

    “一”指的是助力縣域經(jīng)濟發(fā)展，專注于金融鏈條整合和平臺搭建（農(nóng)信社改制、金融工具整合經(jīng)營）、國有資產(chǎn)整合、城市投融資平臺整頓和搭建、招商引資和中小企業(yè)常年服務、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務以及縣域經(jīng)濟發(fā)展基金等。

    “十二五”規(guī)劃中提到，中國未來經(jīng)濟的發(fā)展在縣域突破，盛寶集團專注于縣域經(jīng)濟的發(fā)展，鷹擊長空振翅穿云，發(fā)展中的中國盛寶投資集團與政府緊密的結(jié)合在一起，將始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“追求卓越、競爭力至上”的企業(yè)精神和“專業(yè)、誠信、團結(jié)、成就”的核心價值理念，努力打造一流的資源平臺、投融資平臺和財富管理平臺，努力建設(shè)成為國內(nèi)一流的金融服務性投融資集團。