崗位職責(zé)：
1、設(shè)計完成產(chǎn)品指導(dǎo)手冊，走秀手冊，飾品手冊的設(shè)計，并作出有效改進和提升。
2、協(xié)助完成產(chǎn)品 vi形象，并根據(jù)流行趨勢做出適當?shù)母倪M及調(diào)整。
3、設(shè)計完成產(chǎn)品當季別冊設(shè)計，并作出有效改進的建議。
4、訂貨會的主題形象設(shè)計完成和實施。
5、公司時裝發(fā)布會現(xiàn)場設(shè)計執(zhí)行并完成，不斷提升設(shè)計水準，符合品牌高速發(fā)展要求。
6、訂貨會拍照現(xiàn)場修圖、打印上傳、展示制作
7、特賣活動的現(xiàn)場物料設(shè)計及執(zhí)行。
8、櫥窗畫全國片區(qū)、加盟櫥窗更換、跟蹤，錄入ERP系統(tǒng)。
9、社會招聘及校園招聘的設(shè)計支持。
10、嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
11、加強與公司各相關(guān)部門人員溝通，配合其他部門工作，持續(xù)提高工作效率。
任職要求：
1、根據(jù)公司每季時裝趨勢做出符合當季產(chǎn)品的視覺推廣設(shè)計。
2、了解品牌女裝發(fā)布會流程，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、vi設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
4、熟悉印刷流程，制作工藝。
5、熟練的軟件（photoshop ,cdr，word）使用技能和強大的執(zhí)行能力。
6、了解各大知名品牌形象。
素質(zhì)要求：
1、性格開朗，思維活躍，對時尚潮流有較高的敏銳度。
2、良好的溝通及再學(xué)習(xí)能力。
3、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發(fā)展有限公司旗下負責(zé)時裝品牌營運管理的機構(gòu)，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎(chǔ)薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環(huán)境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土?xí)r裝品牌在中國市場上的主流地位。瑪絲菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強，從邊緣到主流的過程中，發(fā)展成一家具有較高專業(yè)聲譽，較強經(jīng)營實力的品牌管理機構(gòu)。
  十幾年來，公司以健康，穩(wěn)健，服務(wù)社會的理念和精益求精的專業(yè)精神，在時裝設(shè)計，制造，經(jīng)營這一領(lǐng)域里不斷實踐和積累，贏得了消費者的認同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設(shè)專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務(wù)其中，營業(yè)額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽卓著的品牌機構(gòu)之一。

公司理念：
以積極而穩(wěn)健的經(jīng)營理念為發(fā)展宗旨；
以不斷提升品質(zhì)，追求完美為發(fā)展的主旋律；
以不斷地創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業(yè)文化氛圍；
為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

公司網(wǎng)址：http://www.marisfrolg.com