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培訓主管

刷新時間:2015-08-28

互聯網/電子商務

10-12萬

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:人事部
職位類別:培訓經理/主管 招聘人數:1 人
匯報對象:人事行政總監
職位描述

工作職責:
培訓主管崗位職責:
1. 制定公司的培訓工作規范、流程和培訓計劃并及時更新;
1) 制定與實施專項培訓計劃
2) 設計培訓形式和方法
3) 與相關部門配合,進行調查研究,明確培訓目的
2. 組織培訓材料、開發,利用多媒體輔助設施及其他培訓設施;
1) 設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程
2) 向培訓員工、管理層提供培訓信息和協助
3. 達到培訓預期效果;
1) 積極與各部門做好溝通,了解各部門對不同崗位員工的培訓要求,做好培訓工作,滿足公司培訓需求
2) 員工專業性增強,對公司了解加深,服從工作安排
3) 培訓后進行效果評估,師資評估、并進行監督,指導,和評價,同時甄選企業內部講師為企業專業性講座做資源儲備
4. 完成培訓與部門KPI相關制度結合。
1) 結合人事落實到員工個人績效并與培訓制度相結合,達到預期效果
2) 進行調研,結合培訓效果作出分析、評估問題進行反饋

培訓主管任職要求:
1. 3年以上同崗位或相關工作經驗,熟悉企業培訓流程;
2. 受過現代人力資源管理技術,培訓與研發、職業教育與課程開發等方面培訓;
3. 熟悉辦公軟件及人事管理軟件;
4. 具有良好的書面和口頭表達能力;
5. 具備較強的學習能力和執行力;優秀的溝通與協調能力,良好的職業素養,明確的職業追求;
6. 熟練操作WORD2013/PPT2013/EXCEL2013/PORJECK2013/VISIO2013辦公及管理流程軟件;
7. 能承擔一定壓力,對工作有責任、有信心。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:民營 公司規模:500-999人
所屬行業:互聯網/電子商務
企業介紹

由騰訊與貝森資本、中國文化產業投資基金聯合投資的基于移動互聯網的電影服務平臺
自2014年初上線以來,已與萬達、金逸、大地、UME、博納、華誼和嘉禾等前十大院線全線合作,合作影院超過2000家,實現了重點城市和重點影城全部覆蓋,觀影人次的覆蓋率超過80%,成為目前合作影院數量、觀影人群覆蓋率第一的在線電影票務平臺。

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