職位描述
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊高質(zhì)量完成項目開發(fā)，對團隊進行培訓(xùn)和績效考核；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查和監(jiān)督研發(fā)項目管理進程；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和組織相關(guān)部門之間工作協(xié)調(diào)；
4、不斷培養(yǎng)普通科研人員，使其科研水平得到提高；
5、部門整體成本的監(jiān)控管理；
6、部門計劃的制定實施監(jiān)督；
7、部門內(nèi)部人員的聘用選拔評定考核獎懲；
8、部門制度的修改檢查。
任職要求：
1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，在南京同行業(yè)知名企業(yè)中同類管理崗位3年以上經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有抗腫瘤新型制劑研究經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，熟悉新藥及新劑型藥物研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，新藥開發(fā)模式及國家新藥開發(fā)相關(guān)法規(guī)；
3、具備優(yōu)秀的研發(fā)與團隊管理能力和良好的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進的管理理念，精通新產(chǎn)品開發(fā)與報批資料的流程，熟悉新藥研究的全過程；
4、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；
5、富有創(chuàng)新解決問題能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能進行新藥的選題、立項、研制、申報工作，并組織、推進新藥研發(fā)項目的開發(fā)、實施、管理，制定新藥研發(fā)項目的進度計劃；
6、能夠熟練的檢索、運用各類中、英文相關(guān)文獻(xiàn)。
